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广安市妇幼保健计划生育服务中心拟面向社会引进4名急需紧缺专业人才

2018-10-30 17:14:58 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：党建网站联盟

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　广安市妇幼保健计划生育服务中心拟面向社会引进4名急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进单位及名额

　　本次引进为编制内引进。具体招聘名额详见《广安市妇幼保健计划生育服务中心2019年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表》(详见附件4-1)。

　　二、引进范围及条件

　　(一)引进范围

　　引进人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并提供相应的工作经历证明材料。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.一般岗位要求年龄35周岁及以下(即1983年10月30日以后出生);具有中级专业技术职务任职资格人员年龄可放宽到45周岁及以下(即1973年10月30日以后出生);具有高级专业技术职务任职资格人员年龄可放宽到50周岁。

　　3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　4.符合招聘岗位确定的具体条件(详见附件4-1)。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。

　　5.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

　　(三)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　三、引进方式

　　采取双向选择、直接考核的方式。

　　四、引进程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：公告发布之日起即可报名，截止时间为2018年11月30日。

　　2.报名方式：报名采取网络报名和现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,报名时免收报名费。

　　报考人员填写《报名信息表》2张，携带本人身份证原件及复印件2份、毕业证或学历证明等原件及复印件2份、1寸免冠近照2张，到招聘单位现场报名，或将报名资料发送至811852383@qq.com。招聘单位及主管部门也可根据实际情况自行组织到高校接受报考人员现场报名。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。现场报考人员资格初审和资格复审同步进行

　　(三)考核

　　招聘单位及主管部门按照确定的招聘岗位资格条件进行考核。根据考核情况，由招聘单位和主管部门集体研究确定拟聘人选，拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。考核的时间、方式和内容由招聘单位及主管部门另行通知。

　　(四)体检

　　由广安市卫生和计划生育委员会统一组织到二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

　　招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现缺额，是否递补人员由我单位和主管部门根据考核情况报经市级组织、人社部门同意后研究确定。

　　(五)公示

　　考核、体检合格者按规定程序报经审批后在公告网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　(六)聘用

　　1.经考核、体检并经公示合格者，由市委组织部、市人社局审核确认。

　　受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

　　2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

　　3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　4.通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员，从本人与单位签订聘用合同生效之日起，在应聘单位工作达到相关规定的*低服务期限及以上，方可流(调)动到其他事业单位。有特殊服务期约定的按特殊服务期约定执行。

　　附件4-1：广安市妇幼保健计划生育服务中心2019年“小平故里英才计划”引进急需紧缺人才职位一览表.xls