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成都龙泉驿稠州村镇银行由全国城市商业银行十强之一的浙江稠州商业银行主发起,是龙泉驿区唯一一个区国有资本入股、在龙泉注册成立、纳税、以服务龙泉发展为宗旨的,当地人自己的法人机构。我行注册资金2.1个亿,总行设有8个部室、两个中心、下辖北泉支行、香水支行、十陵支行、洛带支行、金壁苑支行(在建)。开业以来,成都龙泉驿稠州村镇银行秉承“稳健、创新、卓越、至善”的价值观,践行“助力小微、服务三农、扎根社区”的市场定位,打造注重民生、优质服务、差异竞争、特色鲜明的地方银行。
为满足机构和业务发展需要,现面向社会招聘立志从事金融工作、勇于直面挑战、乐于奉献、德才兼备的优秀人才加盟,具体招聘岗位及要求如下:
★工作地点:龙泉驿区
一、福利待遇:录用人员将成为正式员工,与龙泉驿稠州村镇银行签订正式劳动合同,享受具有竞争力的薪酬待遇、完善的职业晋升通道以及年终奖、津贴、餐费、过节费、生日费、家属慰问费、旅游、体检等多方面福利。
二、 招聘岗位及条件:
(一)客户经理
岗位职责:
1、开展存、贷业务的市场营销工作;
2、负责客户贷前调查、评级工作;
3、拓展、巩固优质客户,为客户提供优质金融服务;
4、负责贷后检查管理,控制信贷资产风险。
岗位要求:
1、熟悉当地市场,具有本地客户资源,具有较强的亲和力和营销意识;
2、积极乐观,抗压性强;团队协作,善于思考;拼搏创新,持续学习;
3、有信贷经验者优先。
(二)综合文秘
岗位职责:
1、负责行领导讲话、总结报告等文字起草;
2、负责安排工作日程、运转公文、督办重点事项;
3、负责公司治理;
4、负责库房管理;
5、负责对外宣传及媒体平台维护。
岗位要求:
1、年龄35岁(含)以下;
2、大学本科及以上学历;
3、具备较强的文字功底,有起草大型报告经验优先;
4、具备色彩搭配、元素设计能力,具有图片动画制作、视频制作经验者优先;
5、具备较强的沟通协调能力和综合素质,从事综合管理工作经验优先;
6、思维清晰、逻辑严密,勤奋、认真、积极、主动。
(三)支行负责人
岗位职责:
1、主持支行全面工作;
2、根据总行经营目标和思路制定年度工作计划,实现业绩目标;
3、负责支行队伍的组织和管理;
4、实施本展业区域营销计划和方案。
岗位要求:
1、熟悉当地市场,有良好的团队管理能力,较强的营销策划、组织协调能力;
2、大学专科及以上学历;
3、具有5年以上金融工作经验;
4、有良好的职业道德和职业操守,无金融业违规或违纪处罚记录;
5、丰富的客户资源,或户籍、长期居住、工作在龙泉驿区的优先考虑。
(四)行班子成员
岗位职责:
1、推动主持全行工作;
2、根据董事会经营目标和思路制定年度工作计划,实现业绩目标;
3、负责全行队伍的组织和管理;
4、实施本展全行营销计划和方案。
岗位要求:
1、 熟悉龙泉区情,了解当地金融市场情况及当地客户情况,在当地有较为丰富的客户资源及渠道资源;
2、大学本科以上学历,年龄50岁以下;
3、具有8年以上经济金融工作经验,熟悉银行业务及金融产品相关知识,具有银行相应管理层级及信贷业务工作经历;
4、沟通协调能力强,有良好的业务拓展能力及风险把控能力。
三、招聘程序
(一)报名
1、网上报名。登录lqy.czcb.com.cn招聘栏下载附件《应聘登记表》并详细填写,并将应聘表命名为:“应聘岗位+姓名”发送到784887306@qq.com。
2、报名截止2018年8月31日。
(二)资格审查。报名结束后,对应聘人员的报名信息进行资格审核。
(三)测试、面试。资格审核通过人员参加本行组织的统一测试、面试,时间和地点另行通知。
(四)体检。
(五)实习、培训。
(六)录用。根据实习期考核、培训结业考试成绩确定录用人员。
四、联系方式:028-88456008
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(编辑:Nicj)
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