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2018年中共德阳市委党校公开考核招聘事业单位工作人员的公告

2018-03-21 09:43:56 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：德阳人事考试网

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　　中共德阳市委党校

　　2018年度公开考核招聘事业单位

　　工作人员的公告

　　根据工作需要，德阳市委党校面向社会公开考核招聘事业单位工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围、名额及专业

　　(一)招聘范围及名额：面向全国，公开考核聘用2名专业技术人员(教师)。

　　(二)专业设置：

　　岗位1:政治学(0302)专业。包括中共党史(含：党的学说与党的建设)、科学社会主义与国际共产主义运动、政治学理论等相关专业。

　　岗位2：法学(0301)专业。包括法学理论、宪法学与行政法学、民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)、诉讼法学、经济法学等相关专业。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

　　3、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续标准;

　　4、取得研究生学历、硕士及以上学位，具有相应的专业技术水平与工作能力，符合所报考岗位的要求条件，学历、学位获国家认可，2018年应届毕业生须在2018年7月底前取得毕业证、学位证;或取得副高及以上专业技术职称。

　　5、年龄在35周岁以下，即1983年7月1日之后出生。博士或取得副高以上专业技术职称的年龄可放宽到40周岁以下，即1978年7月1日之后出生。

　　(二)凡有下列情形之一者不得报名

　　1、曾受刑事处罚;

　　2、曾被开除公职;

　　3、曾经违法生育;

　　4、尚未解除党纪(或政纪)处分;

　　5、涉嫌违法(或违纪)正在接受审查;

　　6、尚在人事考试有关禁考期内;

　　7、试用期内的公务员或试用期内参公人员;

　　8、现役军人;

　　9、按其他规定不得聘用的。

　　三、工作程序

　　(一)发布公告

　　在德阳人事考试网(www.dykszx.com)发布考核招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1、采用现场报名的方式。报名者报名时须携带身份证、学历证书、学位证书或专业技术资格证原件及复印件各1份、个人简历、《报名资格审查表》(表样附后)、《已就业保证书》(表样附后)或《未就业保证书》(表样附后)。其中2018年应届毕业生在资格初审时暂不能提供《学历证书》和《学位证书》的，须另提供《学历学位证明书》(表样附后)到德阳市委党校办公楼403室组织人事科报名。

　　2、报名时，对考生资格进行审查，并对考生的思想政治素质、道德品质、法纪观念、价值取向等方面情况进行了解。通过后进入笔试和试讲。笔试和试讲时间、地点另行通知。

　　(三)考核方式

　　1、内容和方式

　　(1)笔试：单位组织笔试，对考生进行专业知识和时事政治等方面的知识测试。

　　(2)试讲：采取试讲专题课(指定题目)，校党委成员、教研室主任及资深教师集体听课分别打分的考评方式，检验应聘人员的职业能力、专业技术和业务知识水平。

　　2、成绩排名和查询

　　笔试、试讲考核结束后，按各岗位考生的考试成绩从高到低排名，笔试成绩按30%，试讲成绩按70%计入考核总成绩，并根据总成绩高低，从高分到低分进行排名，确定体检、考察对象。若应聘者考核总成绩相同，则按面试成绩从高到低进行排名，确定体检、考察对象。笔试、面试*低分数线均为60分。

　　在德阳人事考试网公布所有考生的综合考核成绩及排名情况。同时，按考生人数与岗位名额1:1比例，从高到低确定达到考核成绩*低分数线的人员进入体检。

　　(四)体检

　　参加体检人员持本人有效身份证按时到达指定地点，按要求统一在二级甲等及以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，存疑项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。体检不合格的，不得进入考察等后续环节。因各种原因产生缺额时，按考核总成绩排名从高到低等额递补达到考核*低分数线的考生进入体检、考察和公示。

　　(五)考察与公示

　　由德阳市委党校对体检合格人员组织实施考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。

　　对考察合格的拟聘人员，在德阳人事考试网进行7个工作日的聘前公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　考察不合格或公示后不宜聘用的人员，或因各种原因产生缺额时，按考核总成绩排名从高到低等额递补达到考试*低分数线的考生进入体检、考察和公示。

　　(六)聘用审批和聘用

　　按程序将拟聘人员有关材料报德阳市委组织部审批同意后，办理聘用手续，签订聘用合同。

　　四、纪律与监督

　　(一)严格实行回避

　　招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(二)严肃招考纪律

　　督促诚信报考，严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正。对违反相应规定弄虚作假、违规舞弊的应聘人员一律取消其资格。对违反有关规定的工作人员，按相关规定处理追责。

　　五、日程安排