自贡市2017年下半年市属事业单位公开考试聘用工作人员的公告(3)

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　　7.笔试成绩查询：考生可于2017年12月11日在自贡人事考试网上查询个人成绩，该成绩同时在自贡市人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。

　　8.笔试查分：由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2017年12月12日当天17:00点前持本人有效居民身份证、准考证到自贡市人事考试评价中心登记，2017年12月13日自贡市人事考试评价中心公布查分结果，考生可于2017年12月14日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。

　　(三)面试

　　面试工作由自贡市招考主管机关、主管部门、用人单位统筹组织实施。面试资格复审公告以及进入面试资格复审人员名单，将于2017年12月14日通过自贡人事考试网公布。

　　1.面试对象及人数

　　(1)同一岗位实际报名人数与招考人数之比(以下简称考聘比)高于20:1的，按照5:1的比例确定进入面试资格复审的人员。

　　(2)考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例确定进入面试资格复审的人员;考聘比为3:1的，全部进入面试资格复审。

　　(3)实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的，划定笔面试折合后总成绩的*低合格线为60分，高于此合格线60分(含60分)的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序，等额确定参加体检的人员。笔试和面试折合总成绩达不到*低合格线的不予聘用。

　　进入面试资格复审人员名单按考生笔试总成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试总成绩相同，则一并进入面试资格复审。

　　2.资格复审：由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审，笔试有缺考科目者不得进入资格复审。资格复审时专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据，目录中没有的专业以公告中 公布的专业名称为依据。

　　进入面试资格复审的人员须于2017年12月19日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)持以下资料到指定地点由用人单位或主管部门进行资格复审：

　　(1)《自贡市市属事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份(登陆自贡人事考试网，按网络提示打印);

　　(2)有效身份证原件和复印件3份;

　　(3)有效的学位证(明确学位要求的职位)、毕业证原件和复印件3份;

　　(4)基层工作经历的证明材料：报考人员系党政机关在编人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编职工的正式证明，以及组织机构代码证复印件(加盖公章);系事业单位在编在岗人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编在岗工作人员的证明，以及事业单位法人登记证书复印件(加盖公章);系企业或机关事业单位编制外人员的，须提供与工作单位签订的劳动合同、工作单位企业法人证书(或党政机关组织机构代码证或事业单位法人登记证书)复印件(加盖公章)和社保缴纳存单;系军队复转人员的，须提供服役部队团级及以上政治部门出具的证明;

　　(5)其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份。

　　特殊报考对象须具备以下手续：

　　(1)2018年高校应届毕业生出具本人学生证及复印件(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明)。

　　(2)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(咨询电话028—86741860)。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

　　(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　对资格复审合格的人员，当场发给《面试通知书》;对复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试资格复审的人员，该岗位通过资格复审人员考聘比已达到3:1的，不再递补。递补面试资格复审人员名单将于2017年12月21日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试资格复审人员于2017年12月26日(26日截止17:30时)进行资格复审，若递补取得面试资格复审的人员未能通过资格复审及没有按规定时间参加资格复审，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。

　　3.面试时间和地点：详见《面试通知书》。

　　4.面试方式和成绩计算：

　　(1)市职业培训学院教师岗位(岗位代码：109011、109021、109031、109041)面试内容为课堂试讲(70分)和专业问答(30分)。面试考生提前20分钟准备，按顺序号逐一面试，评委现场评分。课堂试讲，时间不超过20分钟;专业问答，时间不超过15分钟。面试均为现行教材内容。

　　(2)市解放路初级中学校初中地理教师(岗位代码：110011)、初中历史教师(岗位代码：110021)、市第三十六中学校初中物理教师(岗位代码：111011)、市旅游职业高级中学语文教师(岗位代码：112011)、英语教师(岗位代码：112021)岗位面试内容均为模拟讲课[80分]和答辩[20分]，面试考生提前20分钟准备。模拟讲课，时间不超过15分钟;答辩，时间不超过5分钟;技能测试，按题目规定时间进行。

　　(3)市学校后勤与产业管理处会计岗位(岗位代码：105013)面试采取技能操作[80分]和答辩[20分]，答辩时间不超过5分钟;技能操作时间按题目要求确定。

　　(4)其他岗位面试采取结构化面试方式，面试时间15分钟。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。

　　教师岗位面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩;其他岗位面试成绩满分为100分，按40%折算后计入总成绩。

　　5.面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　(四)考试总成绩计算

　　1.教师岗位：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

　　2.其他岗位：考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

　　六、体检

　　面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。

　　如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，按面试中的课堂试讲、模拟讲课、技能操作成绩高低排序;若以上情况成绩再相同，则通过加试作出选择确定排序。

　　体检人员名单由自贡市招考主管机关通过自贡人事考试网公布。体检由自贡市招考主管机关统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定执行。

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目，由自贡市招考主管机关指定在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。

　　公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　七、考察

　　考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。

　　其中几种特殊报考对象，应于接到考察通知后5个工作日内，须提供以下材料到报考单位主管部门：

　　1.报考者如系在职公务员、国有企事业单位人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料;

　　2.委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;

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