绵竹市关于2017年下半年公开选调92名工作人员

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绵竹市人力资源和社会保障局

关于2017年下半年公开选调工作人员的公告

　　根据2017年9月16日绵竹市人事工作领导小组会议纪要第*期，绵竹市部分行政单位和镇乡面向省内公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则及名额

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，绵竹市部分行政单位和镇乡公开选调66名公务员(参公人员)，26名事业单位工作人员，(具体岗位见附件1)。

　　二、选调范围及条件

　　(一)面向四川省内具有公务员(参公人员)和全额拨款事业身份的在职在编工作人员;

　　(二)政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，有求真务实的工作作风，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公;

　　(三)报名参加公开选调的人员须经原单位及主管部门同意，并在进行资格审查时提交《绵竹市2017年公开选调公务员(参公人员)报名表》(附件2)或《2017年绵竹市公开选调事业单位工作人员报名表》(附件3);

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五) 有二年以上工作经历，年龄在35周岁以下。

　　具有下列情形之一者，不得参加公开选调：

　　(一)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(二)受处分期间或者处分未满的;

　　(三)近两年年度考核未达到称职及以上等次;

　　(四)法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名

　　2017年10月19日—10月20日上午8：30-11:30，下午14:30-17:30，具体报名地址及联系方式详见岗位表(附件1)。

　　(二)资格审查

　　选调单位安排专人对考生报名进行资格审查，签署审查意见并加盖公章。报名时参选人员须提供《绵竹市2016年公开选调公务员(参公人员)报名表》一式两份(附件2)或《绵竹市公开选调事业单位工作人员报名表》(附件3)、《公务员登记表》复印件、本人二代身份证原件及复印件、学历证书(学位证，视选调单位设置的岗位条件而定)，以上材料均审查原件，收取复印件，同时提供一寸近期免冠彩色证件照2张。资格审查合格的，参加综合面试，综合面试时间、地点另行通知。资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格。

　　(三)综合面试

　　主要测试应试者的综合素质、与选调岗位应具备的相关业务能力，不指定考试范围。综合面试时，考生持本人二代有效身份证到指定地点参加。面试zui低分数线为参加面试成绩均大于0选调人员的平均成绩的70%，面试成绩达到zui低分数线以上的方可进入体检环节。面试成绩在德阳人事考试网(http://www.dykszx.com:88/)公布。

　　(四)体检

　　综合面试结束后，根据面试成绩按选调岗位名额1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的人选，如果zui后一名出现并列，对并列人员再次进行面试，体检参照公务员招录体检标准进行。体检工作在纪检监察机关监督下由市人社局统一安排在具有体检资格的综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。考生自行到其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。

　　(五)考察

　　体检合格的确定为考察对象，由考察组对考察人员德、能、勤、绩、廉等各方面表现进行严格考察。考察过程中，要对考察人选的资格条件进行核实，重点考察政治素质、工作实绩、群众公认、发展潜力和岗位适应性等情况。对考察发现的问题，要及时进行核实。考察结束后，考察组应对拟调人选形成考察材料，提出是否调动意见，送选调领导小组确定拟调人员。

　　(六)调入

　　考察合格后按干部管理规定程序办理调动手续。事业单位选调人员与单位签订聘用合同，须在合同期满后，方可流动。

　　四、监督管理与纪律要求

　　(一)实行回避制度

　　凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系的人员，不得报考有直接上下级关系的岗位。

　　(二)坚持“公平、公正、公开”

　　选调工作坚持信息公开、工作程序公开、选调结果公开，主动接受组织人事、纪检监察部门和社会各界监督。

　　(三)严肃选调工作纪律

　　对选调过程中违规违纪的选调人员，视情节轻重取消面试、考察资格，已经调动的取消调动资格。对违反纪律的工作人员，视情节轻重给予行政处分。选调工作由绵竹市纪检监察部门全程监督，重点监督选调的各个程序和环节是否公开、公正。

　　附件：1、绵竹市2017年公开选调工作人员岗位表

　　2、绵竹市2016年公开选调公务员(参公人员)报名表

　　3、2017年绵竹市公开选调事业单位工作人员报名表

　　2017年9月30日

（编辑：admin）