2017年招商银行信用卡成都营运中心招聘127人(2)

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　　岗位职责：

　　1、负责信用卡申请人的外部资信记录查核;

　　2、根据征信员结果进行系统过退件处理;

　　3、负责申请书的分件、归档复核整理;

　　4、负责信用卡申请案件的审核。

　　岗位要求：

　　1、全日制大专及以上学历，专业不限;

　　2、能熟练运用MS OFFICE;

　　3、有较强的沟通及问题处理能力，能承受较大的工作压力;

　　4、此岗位与第三方人才派遣公司签约。

　　福利待遇：

　　本岗位由第三方派遣公司派遣，录用人员将成为招商银行派遣员工，可享受的福利待遇包括：

　　1、带薪岗前培训课程;

　　2、工资、绩效奖金、年终奖、生活津贴及餐费补贴;

　　3、社保(六险)、住房公积金;

　　4、商业保险、年度体检;

　　5、带薪年休假、特殊关怀假;

　　6、免费班车、定制行服;

　　7、表现优异者，将获得转为招商银行正式员工的转正机会。

　　投递要求：

　　1、本岗位接受社会人员及2017年应届生投递;

　　2、应聘者请根据职位要求，选择一个岗位进行投递，投递多个岗位无效

　　三、交易助理岗(10人)：

　　岗位职责：

　　1、负责交易条线科室的专项业务处理;

　　2、负责处理交易相关基础性业务的操作处理;

　　3、提供信用卡交易授权的专业咨询，保障客户用卡体验;

　　4、防堵信用卡交易过程中的风险情况;

　　5、根据科室的工作需要及安排，配合进行相关支持类工作，包括但不限于：

　　(1)协助业务条线进行风险换卡;

　　(2)协助业务条线进行材料收集及归档;

　　(3)协助业务条线进行邮件整理、平台登记、短信发送等。

　　岗位要求：

　　1、全日制大专及以上学历，同业相关工作经验者优先;

　　2、熟练使用MS OFFICE软件;

　　3、能够遵守各项工作纪律，诚实守信，为人正直;

　　4、积极乐观、踏实上进、细心有责任心;

　　5、能吃苦，有奉献精神，乐于接受各项工作安排，并高效完成;

　　6、有团队协作精神及主人翁意识;

　　7、有较好的语言表达及沟通协调能力。

　　四、人力资源行政助理(2人)：

　　岗位职责：

　　1、负责员工入离职及调动手续办理;

　　2、负责员工档案、卷宗、劳动合同及集体户籍管理;

　　3、负责员工考勤及请休假管理;

　　4、负责党团及外事工作;

　　5、负责人力资源系统维护及数据管理。（更多见下一页）

　　>>报名入口>>

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（编辑：Nicj）