腾讯视频“成都”招30人，提供有竞争力的薪酬

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腾讯视频“成都”招30人，提供有竞争力的薪酬

　　竞争力的薪酬、完善的福利、体系化的培训、舒适的办公环境。

　　信息运营主管 3名

　　岗位职责:

　　负责团队运营管理，以推动运营指标的达成;

　　根据业务需求，负责推动相关业务流程、系统的优化，并根据优化方案推动落地;

　　负责跨团队的重点项目管理及推进，建议多方良好的合作关系;

　　负责辅导员工的能力提升和绩效评估，并培养后备基干和团队骨干员工;

　　负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升。

　　工作要求：

　　本科及以上文化水平;

　　两年以上管理工作经验，规模管理30人及以上的团队至少1年;

　　拥有较强的团队管控能力、业务规划能力和修正能力;

　　具有良好的工作推动、团队合作、组织协调和沟通表达能力;

　　对新兴行业和信息有较强的学习理解能力，具备互联网项目管理经验者优先;

　　敢于担当，富有强烈的责任感，拥有积极的心态和较强的抗压能力;

　　善于表达和沟通，乐于与合作部门建立良好关系。

　　质量管理主管 1名

　　工作职责

　　1、负责日常质量管理团队运营管理，包括但不限于质量运营监控、员工工作现场监督与指导、业务异常跟进处理等情况;

　　2、负责质量管理运营优化，以项目管理等运作方式促进运营线的流程、策略、系统更优，以帮助运营线提升运营效能;

　　3、负责团队员工的专业技能提升辅导(专业业务支持、技能辅导)、员工绩效评估及反馈;

　　4、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升。

　　工作要求：

　　本科及以上学历;

　　两年以上质量管理工作经验，管理过规模15人及以上的团队;

　　具备较强的学习能力、质量管理能力、数据分析能力、流程优化能力、沟通协调能力，工作推动能力强;

　　敢于担当，富有强烈的责任感，拥有积极的心态和较强的抗压能力;

　　善于表达和沟通，乐于与合作部门建立良好关系。

　　信息运营员工 26名

　　岗位描述：

　　1、工作职责：负责维护腾讯视频视听安全，创建健康的视听环境;

　　2、职位要求：

　　(1)年龄24岁及以上

　　(2)大专以上学历;

　　(3)热爱视频行业，愿意投身视频行业长期发展，有丰富的视频网站使用经验;

　　(4)具备较强的分析判断能力，对新闻感兴趣，并有一定的文字功底;

　　(5)正直诚信，拥有正确的社会道德价值观念;

　　(6)拥有高度责任心，工作严谨、细心;学习能力强，善于团队合作，较好的抗压能力，能适应轮班(通宵班)的工作安排;
 

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（编辑：admin）