宜宾人事考试网：宜宾事业单位考试《职业倾向测验》考试大纲

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　　宜宾人事考试网、宜宾三江人才网公布宜宾事业单位考试专业科目《职业能力倾向测验》笔试大纲。通过考试大纲可知，数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四部分组成，与公务员笔试科目行政职业能力倾向测验科目还是有相当大的区别，请报考宜宾事业单位考试的考友认真阅读。

　　职业能力考试大纲(试行)

　　一、考试说明

　　《职业能力》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。由数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四部分组成。

　　二、考试结构

　　(一)数量关系

　　数量关系题目一般有：

　　数字推理。给一个数列，但其中缺少一项，要求仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出*合适、合理的一个，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

　　数学运算。主要考察解决四则运算问题的能力。在这种题型中，每道试题中呈现一道算术式子，或者是表述数量关系的一段文字，要求考生迅速、准确地计算出答案。

　　(二)言语理解与表达

　　言语理解与表达着重考察考生对语言文字的综合分析能力。涉及到词语运用、句子表达、阅读理解与运用等文字方面。其题型一般有：

　　选词填空。这种题型先呈现一个句子，在某些关键词的地方留出空位，要求从题后所给的四个词中选出一个词填入句中，从而使句子的意思表达得*准确、*连贯、*完整。

　　语句表达。主要考察考生对语气、语序、语法结构等在言语表达中所起作用的理解程度。

　　阅读理解。主要考察考生运用自己的知识和经验对言语材料的语法、语义、修辞所提供的线索进行一定的分析、综合和推理。

　　(三)判断推理

　　判断推理是考察考生逻辑推理判断能力的一种测验形式，其题型一般有：

　　事件排序。每道题给出五个事件，每个事件是以简短语句表述的，接着给出表示事件的四种假定发生顺序的四个数字序列，请选择其中*合乎逻辑的一种事件顺序。

　　图形推理。要求考生从四个备选答案中选择*符合规律的一个，替代题干中的问号，使该组图形呈现出与前一组图形一定的规律性。

　　演绎推理。这种题型考察考生的逻辑推理能力。题目给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求考生根据这段陈述，回答后面的若干问题。正确的答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

　　(四)资料分析

　　资料分析试题着重考察考生对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有几个问题，考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，才能从问题后面的备选答案中选出符合题意的答案。

　　三、考试要求

　　(一)必须用2B 铅笔在机读答题卡上作答，在试卷上作答的一律无效。

　　(二)不指定参考书籍和出版社。

　　宜宾事业单位考试专业科目职业倾向测验科目考试内容略简单，请各位考友针对性复习。

　　宜宾人事考试网及宜宾三江人才网均公布了宜宾事业单位考试职业能力倾向测验考试大纲，欢迎各位考友收藏阅读。

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（编辑：Paelin）