2017交通银行信用卡中心成都招聘公告

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　　2017交通银行信用卡中心成都招聘公告

　　交通银行信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为持卡人提供***的信用卡体验。

　　成立至今,卡中心不断获得国内外卡组织以及社会各界的肯定。2011年5月1日，“天机变”智能营销系统首批上线。“天机变”智能营销系统是交通银行信用卡中心自行研发的pda智能营销系统，真正实现“无纸化”申领信用卡，这是“3g”技术在信用卡行业应用的典范。2011年8月18日，交通银行信用卡在册卡量突破2000万庆祝活动在上海音乐厅隆重举行。

　　我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行信用卡***的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰!

　　一、用工方式：

　　实行人才派遣方式。录用人员的人事关系隶属当地人才派遣公司，由其与录用人员签订《劳动合同》，为录用人员办理录用手续，开立社会保险帐户，缴纳社会保障金。录用人员将以派遣方式到交通银行信用卡中心工作。经审核符合条件者，面试时间另行通知，谢绝来访。

　　二、招聘岗位：个人业务客户经理 客户代表

　　职位要求：

　　1、20-35岁，身体健康;

　　2、本科或以上学历(没有拿到毕业证的请绕行);

　　3、有过销售经验(陌拜,电销)优先

　　3、能吃苦耐劳，品行端正,抗压能力强,良好服务意识,对自己要求8000以上收入的有志青年;

　　4、在工作中能不断总结，提高，为后期能胜任卡中心管理人员做好准备。

　　三、入职流程:

　　面试-体检-入职-培训-上岗

　　我们将为您提供：

　　可观的收入=底薪 + 月度绩效奖金 + 各项奖励+各项福利

　　丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险 +医疗补助

　　完善的培训=专业的带薪入职培训 + 系统的在职培训

　　提成方案：

　　1. 底薪+ 车餐津贴 +绩效奖金(多劳多得)+各项奖励+各项福利

　　2. 个人努力：5000~8000 个人优秀+努力月薪 10000+

　　考核内容：

　　见习客户经理考核：30户

　　正式客户经理考核：45户

　　高级客户经理考核：60户

　　休假制度：

　　周一至周五工作时间 9:00-18:00

　　周末双休、法定节假日休假

　　按司龄享受带薪年假

　　四、福利待遇：

　　子女入托报销、带薪年假、工作半年起每月享受长效激励奖金、每季度按照工龄享受福利奖金、专升本特殊奖金一万元、五险一金、商业意外险购买、高温补贴、节日慰问品，入职免费发放全套职业银行制服、银行定制平板电脑办公。

 

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（编辑：Nicj）