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2016年洪雅县从服务基层项目人员和退役大学生士兵中招聘4名事业单位

2016-09-19 17:50:42 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：眉山人事考试网

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　　中共洪雅县委组织部

　　洪雅县人力资源和社会保障局

　　关于2016年洪雅县从服务基层项目人员和退役大学生士兵中公开考试招聘基层事业单位工作人员的公告

　　根据国家和我省事业单位公开招聘工作人员的相关规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，我县决定从服务基层项目人员和退役大学生士兵中公开考试招聘4名基层事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及名额

　　本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2016年洪雅县从服务基层项目人员和退役大学生士兵中公开考试招聘基层事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

　　二、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象：符合岗位条件要求的服务基层项目人员和入伍(入学)前户籍在眉山市行政区域内的退役大学生士兵(不含已招录为机关事业单位中的正式在编在册人员)。

　　服务基层项目人员是指2016年12月31日前，在眉山市行政区域内服务期满、考核合格的“一村(社区)一名大学生计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“社工人才百人计划”等五项目人员。

　　退役大学生士兵是指入伍(入学)前，户籍在眉山市行政区域内，且在2016年12月31日前退役的大学生士兵(在入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)。其中：在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、截止2016年7月31日未毕业的普通高等教育全日制普通班在校在读生，不得报考。

　　(二)报考条件

　　1.报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定。

　　2.有下列情况之一者，不得报考:

　　(1)曾受过各类刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　三、报名及资格初审

　　本次公开招聘采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2016年9月26日至28日18：00，报名网站为考生之家(http://bm.e21cn.com/)。网络报名资格初审由洪雅县人力资源和社会保障局负责组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

　　报名及资格初审按以下程序进行:

　　(一)网络报名

　　1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择一个单位中的一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.填报信息。报考者按网络提示要求进行注册，如实、准确填写《2016年洪雅县从服务基层项目人员和退役大学生士兵中公开考试招聘基层事业单位工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(JPG格式，大小20KB以下)。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

　　3.查询资格初审结果。报考人员请于2016年9月26日至28日登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报名信息表》2份，供面试资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的咨询电话向洪雅县人力资源和社会保障局咨询。

　　网络报名资格初审合格不代表*终资格审查合格。报考人员*终是否符合所报岗位条件要求由面试资格复审、考核中的资格复核和洪雅县组织人社部门审核确认的结果*终确定。

　　(二)网上缴费

　　经初审通过的报考者，须于2016年9月26日至9月29日登录报名网站进行确认缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元/人)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

　　(三)打印准考证

　　资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费的报考人员，请于2016年10月24日至10月28日登录考生之家(http://bm.e21cn.com/)网站打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算。其中：笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%。

　　(一)笔试

　　1.笔试开考比例。招聘岗位招聘名额与有效报考人数之比为笔试开考比例，笔试开考比例不得低于1：3。未达到笔试开考比例的，取消该岗位招聘，并由洪雅县人力资源和社会保障局按程序退还考生已缴考试考务费。取消招聘岗位等情况在眉山人事考试网(http://www.mspta.gov.cn)上公告。

　　2.笔试科目。笔试科目为笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。笔试范围见《2016年洪雅县从服务基层项目人员和退役大学生士兵中公开考试招聘基层事业单位工作人员笔试提纲》(见附件2)

　　3.笔试时间和地点。笔试时间为2016年10月29日(星期六)上午，笔试具体时间及地点详见本人准考证。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)，两证不全者不得参加考试。

　　4.笔试成绩。笔试成绩按满分100分计算。笔试折合总成绩(成绩不进行四舍五入处理)计算方法如下：

　　笔试折合总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩×50%+《公共基础知识》成绩×50%)×50%

　　5.成绩查询。笔试成绩于2016年11月上旬在眉山人事考试网(http://www.mspta.gov.cn)上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起3日内登陆报名网站提交申请,查分结果于11月中旬在眉山人事考试网上公布。笔试折合总成绩和岗位排名于11月中旬在眉山人事考试网(http://www.mspta.gov.cn)上公布。

　　(二)面试

　　1.面试比例。面试比例为1：3。

　　2.面试资格复审。2016年11月中旬，根据招聘岗位招聘名额和参考人员笔试折合成绩，从高分到低分按1：3的面试比例确定面试资格复审人员名单(笔试有缺考科目者不得进入面试资格复审)。*后一名面试资格复审人员笔试折合成绩相同的，可一并进入面试资格复审。因笔试缺考等各种原因产生进入面试资格复审人数达不到该岗位招聘名额3倍的，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。面试资格复审时间、地点及人员名单在眉山人事考试网(http://www.mspta.gov.cn)上公布。

　　通过面试资格复审者，进入面试;自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额经洪雅县人力资源和社会保障局同意后，按笔试折合成绩从高到低依次等额确定递补人员，递补人员进入面试前需进行资格复审。递补人员未在规定时间参加面试资格复审或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

　　进入面试资格复审的考生，应携带《报名信息表》2份(贴上照片)、准考证、第二代居民身份证、毕业证等材料的原件和复印件，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。同时，还须提供以下材料：

　　(1)服务基层项目人员，要提供相应的证明和材料。参加“一村(社区)一名大学生”项目的，要提供由区级及以上组织人社部门出具的证明;参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由区级以上组织人社和民政部门出具的证明。

　　(2)退役大学生士兵。提供退出现役证、居民户口簿等材料原件和复印件。其中：2016年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明)。

　　经资格复审合格的人员，缴纳面试考务费80元，并发给《面试通知书》。

　　3.面试时间及地点

　　面试具体时间及地点详见《面试通知书》。

　　面试当日，面试人员凭《面试通知书》、准考证和本人第二代居民身份证在规定的时间、地点准时到面试考场候考。

　　4.面试方式。面试实行结构化面试。

　　5.面试成绩。面试成绩按满分100分计算，面试折合成绩=面试成绩×50%。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩在眉山人事考试网(http://www.mspta.gov.cn)上公布。考试总成绩(成绩不进行四舍五入处理)计算方法如下：

　　考试总成绩=笔试折合总成绩+面试折合成绩。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘岗位及名额，按照面试人员笔试和面试的总成绩从高到低依次等额确定体检人员。其中:考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》成绩高低的顺序确定名次;按以上办法比较，成绩仍然相同的，加试后确定名次。因笔试缺考、面试资格复审、面试缺考等各种原因产生实际面试人员未形成竞争的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招同类同题其他形成竞争的岗位进入体检环节人员的*低考试总成绩。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　(三)体检时间和集中地点

　　体检由洪雅县组织人社部门统一组织。体检的时间、集中地点在眉山人事考试网(http://www.mspta.gov.cn)上公告。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由洪雅县组织人社部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。

　　因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经洪雅县组织人社部门同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。

　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其3年内不得报考事业单位工作人员的处理。

　　六、考核

　　体检合格人员确定为考核人员。招聘单位和主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核，并通过调取查阅报考者档案等方式复核考核对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因自愿放弃考核或考核不合格等各种原因出现的缺额，经洪雅县组织人社部门同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。

　　七、公示

　　考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山人事考试网(http://www.mspta.gov.cn)上进行公示。公示内容主要包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业、考试成绩、拟聘用岗位和监督举报电话等。公示期间接受社会监督和举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　拟聘用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　八、审核确认和办理聘用手续

　　(一)经考试、体检、考核合格，并经公示无异议者，在规定时间内到洪雅县组织人社部门审核确认，具体时间另行通知。

　　(二)审核确认的拟聘用人员应在洪雅县组织人社部门规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。其中：服务期未满的服务基层项目人员待服务期满考核合格后(退役大学生士兵按规定办理退役手续后)，再办理聘用手续;考核不合格的，不予聘用。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

　　(三)受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期为1年，试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　(四)所有受聘人员*低服务年限为3年，受聘人员在服务期未满前，不得办理流(调)动。

　　九、纪律与监督

　　本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，区纪委(区监察局)、区委组织部、区人力资源和社会保障局公开举报电话。举报案件的查处由洪雅县纪委(监察局)、组织部、人力资源和社会保障局共同负责。

　　监督电话：

　　中共洪雅县纪委(县监察局)：(028)37403843

　　中共洪雅县委组织部：(028)37403643

　　洪雅县人力资源和社会保障局：(028)37411308

　　咨询电话：

　　洪雅县洪雅县人力资源和社会保障局：028-37402778

　　网络报名技术咨询电话：028-83336031

　　十、本公告由中共洪雅县洪雅县委组织部、洪雅县人力资源和社会保障局负责解释。