布拖县2016年特岗教师面试公告

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　　根据《2016年四川省特岗教师招聘简章》、《四川省特岗教师招聘面试及资格审查指导意见》(以下简称《指导意见》)、《2016年布拖县特岗教师面试工作方案》要求，现将资格复审与面试相关事项公告如下：

　　一、资格复审

　　(一)、资格复审时间：2016年6月27日上午8：30——6月28日下午5:00。

　　(二)、地点：县教科局人事股。

　　(三)、资格复审携带以下材料：

　　1、二代身份证原件和复印件1份;

　　2、毕业证、学位证(已取得学位证的)原件和复印件1份(暂未取得毕业证的应届高校毕业生应提交毕业学校学生

　　就业管理部门出具的在校无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明);

　　3、提供与报考岗位相应的《教师资格证》或具备相应教师资格条件的证明材料原件和复印件1份(教师资格证或相应教师资格条件按《简章》、《指导意见》规定执行)。

　　对于普通话的要求，按照《四川省教师资格制度实施细则》规定，小学教师资格要求二级甲等及以上，使用汉语和当地语言教学的少数民族自治州(县)二级乙等及以上。初中及以上学段要求二级乙等及以上，使用汉语和当地语言教学的少数民族自治州(县)三级甲等及以上。

　　4、《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

　　5、加分证明(户籍、获奖证书、实习支教证明等)原件及复印件1份;

　　(1)、生源地少数民族加分条件：户籍迁入我县时间1年及以上，即2015年6月30日前迁入(因就读高校外迁的除外)。布拖县公安局户籍部门开具的加盖鲜章的证明材料1份;

　　(2)“参加过半年以上实习支教”的需出具支教所在地教育行政部门加盖公章的证明或加盖教育行政部门公章的实习支教签定表;

　　其余加分项目按《简章》第四条规定，出具相应加分证明材料。

　　6、《2016年四川省招聘特岗教师考试成绩单》1份和《四川省2016年招聘特岗教师登记表》3份。

　　通过资格复审合格的人员，即作为面试考核对象，资格复审不合格的人员，将取消面试考核资格。

　　凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格复审、面试、培训、资格认定、聘用等任何环节中一经发现，一律取消资格，所造成的后果由考生自己承担。

　　二、面试时间、地点、分组及方式

　　(一)、面试时间：2016年6月30日早晨7:00—完成面试工作为止。

　　(二)、面试地点：民族小学

　　(三)、面试分组：

　　面试小组分为：(1)小学综合组(小学语文、小学数学、小学英语、小学信息技术);(2)小学音乐组;(3)小学美术组;(4)小学体育组共四个组。

　　(四)、面试方式：

　　1、语文、数学、英语3个学科说课。准备时间10分钟，说课时间控制在8分钟内。面试分值为100分。

　　2、音乐、美术、体育、信息技术4个学科为说课加专业知识考核题。说课与专业知识测试准备时间为15分钟，面试时间(含专业知识测试)为12分钟。说课分值60分，专业知识测试题40分。

　　四、面试程序及要求

　　面试考设候考室、准备室、面试室。

　　1、面试考生须按规定的时间，到指定地点参加面试，逾期未到的，视为自动放弃，迟到超过15分钟者按自动放弃处理，携带好相关证件(身份证、笔试《准考证》等)。

　　2、所有考生将在侯考室侯考，进入候考室的考生不得携带通讯工具及与面试无关的物品(凡携带者一经发现取消面试资格)。考生进入候考室前，候考室工作人员须逐一查验考生的有效身份证，核实本人身份。考生进入候考室后，须接受封闭管理。面试结束后，考生须在工作人员的带领下离开考点，不得在考室及考点附近逗留。

　　3、现场抽签确定面试顺序号，在《笔试准考证》上考生姓名处贴上面试顺序号作为《面试准考证》并造册留底。考生在面试考核中考生均使用此号，一律不得使用真实姓名，违者取消面试资格。考生依序进行面试，采取隔离回避制。

　　4、考生到准备室抽题并在规定时间内进行准备，时间到后由引领人员带入面试室。

　　5、面试严格按照面试方案进行，评委及考室工作人员不得对考生提出与面试无关的问题。

　　6、每位考生面试开始时，主考评委宣布“计时开始”，计时员按照主考评委的指令开始计时。面试时间到后，计时员宣布“时间到，请停止”，并要求考生在门外等候评委评分及成绩统计。考生须当场在本人成绩统计栏上签字。

　　7、面试计分办法

　　(1)、面试成绩满分100分(音乐、美术、体育、信息技术4个学科按说课成绩占60%，专业知识能力测试成绩占40%统计成绩)。

　　(2)、评委评出的分数去掉最高分和最低，其余评委评分相加得到的平均分，即为考生的面试成绩(成绩保留小数点后2位数)。

　　凡面试成绩低于60分的，不能确定为体检人选。

　　面试综合成绩=面试成绩+加分

　　五、体检

　　(一)体检人员的确定。按照考生面试综合成绩即面试成绩与加分之和从高到低依次确定参加体检人选，参加体检人员数与岗位设置数(分学校类别、分学科)的比例为1:1。若出现相同岗位面试综合成绩相同的，以笔试成绩中所报岗位对应学科成绩高者进入体检， 若再相同，对考生进行复试，复试项目由领导小组确定。

　　(二)体检标准。体检项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》标准执行(含HIV)，同时进行尿验。

　　(三)体检时间和地点：

　　1、体检时间：2016年7月5日上午8:30

　　2、体检地点：县人民医院(要求空腹待检)，尿检地点：县公安局。

　　初次体检(含尿检)不合格的，本人可在接到体检结果通知后申请复检一次(原体检可尿检部门)，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　4、若体检有不合格者出现缺额，在面试同岗位的考生中按面试综合成绩从高到低依次递补，只递补一次。

　　5、体检结束，向社会公布体检合格人员名单(确定拟聘上报人员名单)。

　　六、公示

　　面试、体检合格的人员由领导小组确定为拟聘人员，张榜公示并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。公示期间和公示后因拟聘人员弃权或被举报查实取消资格后出现空额的按规定程序在同岗位中进行依次递补，只递补一次。

　　七、组织领导

　　特岗教师面试工作在县委、县政府的领导下进行，由县教科局牵头，县委组织部、县人社局、县编制办、县财政局、县纪检监察部门、县公安局、县卫生局、县广电局等相关部门参与并共同组织实施。

　　本公告未尽事宜以《2016年四川省特岗教师招聘简章》和《四川省特岗教师招聘面试及资格审查指导意见》为准。

　　布拖县特岗教师招聘领导小组办公室(代章)

　　2016年6月24日

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