2015年四川省公安厅考试录用78名人民警察公告(2)

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　　4.成绩查询：笔试各科成绩于2016年1月中旬在四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。对缺考、违纪、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起3日内登陆四川人事考试网提交申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名于2016年2月上旬由省公安厅公布，考生也可通过四川人事考试网进行查询。

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分。

　　（二）心理素质测试

　　笔试人员均在笔试当日进行心理素质测试。心理素质测试采取笔试的方式，实行合格制，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试合格的，方可进入下一考录环节。

　　（三）资格复审

　　省公安厅负责资格复审。2016年2月20日前，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格复审）并在报名网站公布，最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审名单。2016年2月26日前，进入资格复审的考生应携带《四川省公安厅2015年下半年考试录用公务员报考信息表》一份（贴上照片）、第二代居民身份证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格复审。其中：

　　1.2016年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明）。

　　2.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续。

　　3.公安机关、监狱戒毒系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续。

　　4.未满5年最低服务年限的在职公务员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续。

　　5.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位复审合格人员全部进入面试。

　　（四）面试

　　经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间暂定为2016年3月5日至8日。面试具体事项另行通知。

　　（五）体能测评

　　参加面试的考生均参加体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）规定执行。体能测评由省公安厅组织，测评时间和地点另行通知。参加体能测评的考生年龄按体能测评的当日计算。体能测评不合格的考生，不予进入下一步考录环节。

　　（六）考试总成绩及排名

　　考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。

　　各职位按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低确定名次）的顺序确定排名。

　　五、体检、考察及公示

　　（一）体检

　　按照考生的考试总成绩，从高到低依次等额确定体检人选。对实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本次招录其他达到比例的职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。

　　体检由省公安厅组织实施，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

　　招录单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。

　　体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补一次。

　　按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，不予录用。

　　（二）考察

　　省公安厅按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》精神（国公局发〔2013〕2号）对体检合格人员的德才表现全面考察，并核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，作出考察合格与否的结论。考察出现的缺额，经省公务员局同意，可依次递补一次。

　　（三）公示

　　省公安厅确定拟录用人员，在四川人事考试网公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7天。

　　公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

　　六、录用审批及试用期

　　（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由省公安厅报省公务员局办理录用手续。被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库。

　　（二）新录用人员试用期为1年。试用期满，经招录单位考核合格的，予以正式任职、评授警衔。试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。新录用人员进行公安民警初任培训，培训不合格的人员，取消录用。

　　（三）新录用人员最低服务年限为5年（含试用期），5年内不得调离。

　　七、纪律与监督

　　本次考录工作严格按照公务员（人民警察）录用考试的有关规定进行，接受纪检监察部门和社会各界监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》(人社部发〔2009〕126号)等规定严肃处理。

　　八、本公告由省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省公务员局负责解释。

　　特别提醒：

　　1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由省公务员主管部门或省级招录单位在四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）上公告。

　　2.根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

　　3.请考生在网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在报名参考特别是资格复审和面试前保持通讯畅通。通讯方式变更后，应主动告知招录单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节重要证件，请妥善保管。

　　5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　政策咨询电话：028-86301740

　　技术咨询电话：028—86740101、86740202、86740303

　　附件：《四川省公安厅2015年下半年考试录用公务员职位表》

　　2015年10月13日

（编辑：Paelin）