2015年眉山市商务局公开遴选公务员公告

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　　眉山市人力资源和社会保障局

　　眉山市商务局

　　关于2015年眉山市商务局公开遴选公务员公告

　　为进一步拓宽选人用人渠道，充实机关干部队伍力量，根据《中共眉山市委机构编制委员会关于印发〈关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见(试行)〉的通知》(眉市编发〔2012〕60号)精神，结合实际工作需要，经研究，2015年眉山市商务局在全市范围内面向基层公开遴选公务员，现将有关事项公告如下：

　　一、计划及职位

　　遴选计划为1名，具体职位详见《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表》(附件1)。

　　二、对象及条件

　　(一)遴选对象。符合遴选条件的县(区)及以下机关(单位)公务员。

　　(二)遴选条件。

　　1.具有公务员身份。

　　2.大学本科及以上学历。

　　3.具有与遴选职位相适应的政治素质和业务能力。

　　4.在县(区)及以下机关(单位)工作满2年及以上。

　　5.年度考核均为称职及以上等次。

　　6.身体健康。

　　7.其他条件见《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表》(附件1)。

　　基层工作经历时间和年龄计算均截至2015年8月2日。

　　三、遴选程序

　　(一)报名及资格审查

　　报名时间：2015年8月3日—2015年8月6日(上午9：00—12：00;14：00—18：00)。

　　报名地点：眉山市人力资源和社会保障局人力资源开发科(眉山市东坡区学士街268号2—2)，联系电话028-38166119。

　　提供资料：《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员报名登记表》(附件2，请自行下载)一式二份;公务员登记表(复印件盖章);身份证、学历证和复印件各一份;近期两寸免冠正面照片2张;县(区)及以下机关工作满2年及以上的证明(由所在单位或主管部门出示并加盖公章，科级干部由当地组织部门出示并加盖公章)。

　　资格审查：由眉山市人力资源和社会保障局根据报名条件进行资格审查，符合报考资格人数与遴选名额的比例不得低于2:1。

　　(二)考评和考核

　　市商务局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过优选比选方式组织实施考评、考核。考评时间和考评地点另行通知。

　　考评分笔试和面试两轮进行。笔试由商务局党组负责出题。面试采取报考人员竞职陈述、现场回答提问的方式进行。面试成绩和笔试成绩各占总成绩的50%。

　　根据考评情况，等额确定考核人选。

　　考核采取查阅干部档案(核实公务员身份)、到报考人员所在单位听取介绍(全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况)等方式进行。根据考核情况等额确定体检人员。

　　(三)体检

　　体检由市商务局组织实施。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　(四)审定

　　市商务局党组集体研究拟确定遴选人员，报眉山市人力资源和社会保障局按干部管理权限审定。

　　(五)公示和调动

　　拟遴选人员在眉山党政网和眉山人事考试网进行公示，公示期为7天。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的人员，按规定程序办理调动手续。

　　咨询电话：眉山市商务局：028-38168736

　　眉山市人力资源和社会保障局：028-38166119

　　附件：1.眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表

　　2.眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员报名登记表
 

附件1

眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表

 

单位名称	职位 名称	职位 代码	拟任 职务	遴选 名额	年龄	学历 （学位）	专业	其他条件	备注
眉山市商务局	外国投资管理科	2015015	副主任科员及以下	1	30周岁及以下（1984年8月2日以后出生）	全日制大学本科及以上学历	不限	​	经济学、法学、国际商务、商务经济学、国际经济与贸易、英语、工商管理专业优先。

附件下载:

眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员报名登记表.rar

（编辑：admin）