四川公务员面试：不同问题的应答要点分析(6)

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　　8、问：“进入单位的前五年，你有什么打算?…

　　分析：这个问题表面上是问考生的工作态度，其实仍然是考察考生将来工作的稳定性，因此若考生的回答让考官感到际只是想把这份工作当作跳板。那肯定会坏事。

　　考生可以参考的回答要点如下：

　　考生可以做“模糊性回答”，也即不回答。

　　②考生回答这个问题重点是结合自己的长远目标，如职业理想来谈自己的短期打算。

　　③很多考生会谈一些具体的打算，如“虚心向领导、同事学习，钻研业务……”“努力与同事配合，发扬团结合作的精神，把本职工作做好……”高标准严格要求自己，做一个出色的国家公务员……”考生也可这样做具体回答，这样显得诚恳朴实，但另一方面这样回答可能太一般了，因为很多人都这样说

　　·巧妙的回答：

　　“我喜欢这个工作，我会做得越来越好的”

　　模糊性回答。

　　“我的理想是为公众服务，但我知道要想更好地做到这一点，我就必须……”

　　·糟糕的回答

　　“我希望单位领导能为我提供充分的条件和支持，让我放手大干一场……，’

　　“我还不了解这份工作，只有以后边做边思考这个问题了。”

　　9、问：“你为什么要辞去现在的工作?”

　　分析：考官间这个问题，是想知道你的真实原因，以确定你报考的单位是否适合你，以及真的录取了你，你会不会在工作一段时间后辞职。

　　要注意的要点有。①考生zui好明确说出自己辞职的原因，你的任何含糊、闪烁其词都会让考官怀疑你言语背后仍有什么东西。②考生应该提出合理的理由(尽管很多时候没有)，并让考官相信这是你在充分考虑后做出的谨慎决定，有的考生满不在乎地表示，“只是想尝试点新的东西。”，那样考官将有足够的理由拒绝你，首先你不知道自己愿做些什么以及自己适合做些什么;其次在做公务员后，你也很可能由于工作不再新鲜而一走了之。③zui恰当的理由是考生愿意，适合并且能够胜任所报考的公务员职位…④尽管很多考生可能是由于与上司合不来而辞职或被炒，但考生zui好不要从这个角度回答，考官也不愿听。

　　如果考生准备如实说明原因，一定要注意表达技巧，考生应该将自己与上司的分歧归结为业务上的原因，绝对不能说什么自己在原单位受到排挤等。

　　⑤频繁跳槽的考生要特别小心这个问题。

　　·巧妙的回答： “以前的工作经历除了培养了我的实际工作能力，积累了一是工作经验外，zui重要的就是让我明白了一点：原来我zui适合也zui喜欢做的就是为公众服务，因此我就……”。

　　“我之所以辞职是因为我与原单位的金融主管在管理形式上存在分歧。不过，我们双方对此表示理解……。”

　　·糟糕的回答：“我对公务员的工作很好奇，我这个人一向喜欢尝试些新的东西……”。

　　“在那个公司我感觉很压抑，总经理是个农民。完全的地主作风，根本不懂现代企业管理……”。

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