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自贡2014年上半年公务员考试公告解读

2014-04-02 14:26:28 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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  自贡2014年上半年公务员考试公告解读

  2014年4月1日,自贡人事考试网发布《2014年上半年自贡录用公务员和参照公务员法管理机关工作人员的公告》。本次考试,自贡市87个职位,共招录387名。与去年相比,2014年上半年不再参加联考,而是省、市、县、乡四级机关统一考试录用公务员,笔试时间为2014年4月27日。为了能够让广大考生在第*时间获得招考信息,华图教育公务员考试辅导专家也在第*时间对官方公布的公告进行全面透彻的分析,以帮助广大考生及时、准确、全面了解本次四川省招录公务员的相关信息,帮助考生顺利报考。

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  一、时间节点

  报名时间:2014年4月2日至7日8:00

  准考证打印:2014年4月22日至26日

  笔试时间: 2014年4月27日(星期日)

  成绩查询: 2014年6月13日

  职位排名:2014年6月24日

  资格审查:2014年6月30日前

  面试时间: 暂定为2014年7月12日至15日

  报名网站: 四川人事考试网

  二、招考对象

  1、2014年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。

  2、具有两年以上基层工作经历的人员,是指截至2014年4月2日(此次公招报名第*日),累计在基层工作的时间已满两周年。

  3、服务基层项目人员,是指截止 2014年4月2日,服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社工人才百人计划”项目人员。

  三、报考条件

  年龄在18-35周岁(1978年4月 2日至1996年4月2日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1973年4月2日以后出生),

  公安机关特警职位要求年龄在18-25周岁(即1988年4月2日-1996年4月2日期间出生)。

  四、职位调整

  笔试报名人数与职位录用名额之比不得低于 5:1。在报名缴费工作结束后,达不到开考比例的,由市级公务员主管部门调减或取消该职位录用计划。职位调整情况将及时在自贡市人力资源和社会保障局网 (http://zigong.huatu.com/),自贡人事考试网(http://zigong.huatu.com/)公告。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位,由四川人事考试网向该职位已缴费的报考人员退费或由市级公务员主管部门征得考生同意后将其调整到符合报考条件的我市其他职位。

  五、分数核算

  笔试折合总成绩计算方法:

  笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分

  公安机关特警职位:面试前折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×15% +《申论》成绩×15% +笔试加分+专业测试成绩×40%

  考试总成绩计算方法:

  考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%

  公安机关特警职位:考试总成绩=面试前折合总成绩+面试成绩×30%)

  六、笔试加分

  笔试加分,不累加,可按zui高加分规定加分。在本次报考前已享受过加分,参加本次招考不再享受同项目的加分。与去年下半年加分政策相似。针对“5.12汶川地震”,“4.20芦山地震”抗震救灾中表现突出的人员。

  七、资格复审

  根据考生的笔试折合总成绩,按照招考职位录用名额的3倍,从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。

  考试分为笔试和面试,(其中,公安机关特警职位,考试分为笔试、心理素质测试、专业测试、面试和体能测评。笔试成绩占总成绩的30%,专业测试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的30%)。

  报考公安机关特警职位的所有笔试人员均进行心理素质测试及专业测试。心理素质测试采取笔试的方式进行,不计算分值,心理素质测试合格的,方可进入下一考录环节。专业测试在笔试后进行。专业测试设定zui低合格分数线,未达到zui低合格分数线的不予进入下一考录环节。

  八、体能测评

  报考公安机关特警职位的所有面试人员均参加体能测评。体能测评不计算分值,成绩分为合格与不合格。体能测评合格的,方可进入下一考录环节。

  九、体检

  根据招录职位及名额,按考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检、考察的人选。出现缺额,依次递补。出现违规行为的,将给予其5年内不得报考公务员的处理。

  人民警察职位和对身体条件有特殊要求的职位,体检有特殊标准。

  十、录用审批及试用期

  1、不报到的,取消录用资格,并记入考生档案。

  2、新录用公务员试用期为一年,区(县)、乡镇机关(单位)新录用人员确因工作需要向上级机关流动的,应在录用为公务员后在基层机关(单位)工作3年以上。

(编辑:Libinu)
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