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2014资阳市市属事业单位和市级机关公开招聘考情考务分析

2014-02-11 11:38:46 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:资阳人事考试网

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  2014年上半年资阳市市属事业单位和市级机关(工勤岗位)公开招聘考情考务分析

  【四川华图 艾茜】

  2014年1月8日资阳市人事考试网发布关于2014年上半年资阳市市属事业单位和市级机关(工勤岗位)公开招聘工作人员的公告。本次资阳市公开招考事业单位工作人员招聘包括资阳师范学校等14个市属事业单位和市级机关(工勤岗位)面向社会公开招聘132名工作人员。

  一、考试情况分析

  (一)考试方式

  此次报名采取网络报名方式,通过(资阳人事考试网)报名。本次网络报名开放时间为2014年2月11日—2月17日;缴费时间为2014年2月12日—2月18日。

  本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。

  其中笔试内容包括《综合知识》和《职业能力倾向测验》或者《专业知识》,这两部分各占笔试的50%。笔试成绩占考试总成绩的60%。笔试分为A、B两类:A类考《综合知识》和《职业能力倾向测验》;B类考《综合知识》和《专业知识》。《综合知识》主要内容:事业单位相关政策、时事政治、法律知识、省情省策、公文写作和公民道德建设等(不指定专门用书)。《专业知识》内容为报考岗位专业要求的相关知识。笔试各科成绩满分为100分。

  面试占考试总成绩的40%。根据岗位工作性质,面试形式以结构化面试为主,个别如资阳师范校5个岗位面试内容为说课和技能测试;市国土局、市公安局机关工勤(驾驶员)岗位面试内容为机动车驾驶人考试科目三实际技能操作。

  (二)笔试时间及科目

  2014年 3月1日上午8:00至9:30考《综合知识》;10:00至12:00考《职业能力倾向测验》或《专业知识》。

  (三)《综合知识》考试内容分析

  《综合知识》试卷共100道试题中由判断题30道(共15分)、单选题40道(共40分)以及多选题30道(共45分)组成。不包含主观题。从近年来的考试试题看来,题型相对稳定,没有大变化。《综合知识》主要内容为事业单位相关政策、时事政治、法律知识、省情省策、公文写作和公民道德建设等。其中法律知识的比重较大,保持在35%-40%,其他重点内容分别依次是公文写作、公民道德、事业单位相关政策、省情省策。因此法律知识是把握的重点。但由于法律知识内容庞大、复杂,因此也是掌握知识过程中的一块难啃的“硬骨头”。但法律出题并不是无规律可循。由于事业单位招聘工作人员,法律知识考核更倾向于宪法中,公民权利、行政法、刑法等与国家权力相关的法律知识。考生在复习时应引起足够重视。

  二、备考方案

  从以上考试内容以及笔试比重的分析,考生可以从以下几个方面进行备考:

  首先,考生要学会“抓大放小”,由于事业单位《综合知识》的考试特点,备考要做到面面俱到是非常不容易的。因此就要大家学会在备考的过程中学会放弃。在把握重点的基础上再记忆其他相对非重点的知识。

  其次,考生在练题过程中面对自己的弱点知识要进行有针对性的模块联系,进行“扫盲”工作。通过简单、勤奋的联系来熟练掌握知识点。在不断的纠错过程中总结知识。

  *后,考生在针对各自的专业笔试中,掌握书本知识之外,*好通过网络或者阅读文献等当事了解一些社会热点问题,丰富知识体系,进而全面提高知识储存。

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(编辑:Paelin)
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