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新都区2013年事业单位公开选调工作人员公告

2013-07-01 18:19:21 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:成都人事考试网

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  新都区2013年事业单位公开选调

  工作人员公告

  参照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》规定及各事业单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我区拟面向社会公开选调工作人员14名。本次公开选调为编制内招聘,招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下:

  一、选调范围及对象

  符合选调岗位应聘资格条件要求的区外事业单位在编人员。

  二、应聘资格条件

  (一)应聘人员应同时具备的条件:

  1、热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  2、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  3、符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件)。

  4、委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

  5、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》有关回避的规定。

  (二)有下列情况之一者,不得应聘:

  1、曾受过各类刑事处罚的。

  2、曾被开除公职的。

  3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

  4、尚未解除党纪、政纪处分的。

  5、有其它违反国家法律、法规行为的。

  三、招聘单位、岗位及人数(详见附件)

  四、报名

  (一)报名时间

  网上报名:2013年6月28日至7月5日23:59。

  资格审查:2013年6月28日至7月5日23:59。

  网上缴费:2013年6月29日至7月6日23:59.

  (二)报名方式

  采取网上报名方式进行,不设现场报名。报名网址:成都人事考试网(http://chengdu.huatu.com)。

  (三)报名程序

  应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《成都市新都区事业单位年公开招聘工作人员岗位需求表》等信息。

  1、报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为jpg,像素为102(宽)×126(高),大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对应聘人员所传照片的质量在网上进行审查,并在应聘人员报名后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的,应聘人员需按要求重新上传。

  2、填报信息。上传照片审查合格的应聘人员,在网上选择应聘岗位后如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对,确认无误后提交。

  3、资格审查。本次考试由成都市新都区人力资源和社会保障局负责进行资格初审,考生提交《应聘资格审查表》后,应及时登陆网站查询是否通过审查。

  4、确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费(根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定,笔试每科收费50元)。缴费截止时间:2013年7月 6 日。逾期未缴费者,视为自动放弃。

  5、打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网(http://chengdu.huatu.com),按网络提示打印《应聘资格审查表》二份,供面试资格审查时使用;并于2013年7月 11 日至 7月 12 日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网(http://chengdu.huatu.com)自行打印笔试准考证。逾期未打印者,视为自动放弃。

  (四)报名要求

  每位应聘人员限报一个招聘岗位。

  应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称,应与资格条件要求相符,报名时应严格按照毕业证上所载内容填报,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  五、开考比例

  岗位招聘人数与有效报名人数之比原则上不低于1∶3,达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2013年 7 月 7日通过成都市新都区人力资源和社会保障局网站公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员,可于2013年 7 月 11日前的工作日内凭本人《居民身份证》到成都市人事考试中心退回本人笔试考务费,逾期不再受理。

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(编辑:Paelin)
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