2013年成都双流县面向社会公开招聘教师151人公告(3)

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　　(二)考察要求

　　考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加教育教学能力综合测试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。

　　五、聘用及报到

　　(一)拟聘公示。考察合格者即确定为拟聘人员，各岗位分别按照总成绩高低，由拟聘人员依次选定聘用单位。在选聘过程中出现的岗位空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检、考察及拟聘。确定聘用单位后，在双流教育信息网和双流教育人才网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的拟聘人员报双流县人事工作领导小组审核确认后办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

　　(二)报到要求。拟聘人员应在规定的时限内向招聘单位报到并同单位签订《成都市事业单位聘用合同书》。拟聘人员如系2013年毕业的普通高等院校学生需与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时交验毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。

　　(三)试用期等。公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。招聘的人员，应自愿承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，在招聘单位工作5周年及以上方可按有关规定调(流)动。

　　六、纪律和监督

　　为保证我县教师公招工作顺利进行，维护公招工作的公正性、严肃性，公招整个过程接受双流县纪委(监察局)的全程监督。

　　举报电话：双流县监察局 (028-85822105)

　　咨询电话：双流县人才交流中心教育分中心(028-85832418)

　　附件：1.2013年双流县面向社会公开招聘教师岗位表

　　2.2013年双流县面向社会公开招聘教师考试(笔试)大纲

　　双流县人力资源和社会保障局 双流县教育局

　　二〇一三年二月十九日
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