2012-12-31 09:19:31 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川公务员考试网
2012年四川公务员面试:培训时被指缺少操作内容怎么办?由四川华图公务员考试网整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容,请关注四川公务员考试网!
领导让你负责下属单位的培训,培训过程中,被培训人员反映说培训内容太过于偏重理论性,缺少操作性的内容,你怎么办?
【测评要素】应变能力
【答案要点】
(1)与提意见的培训学员就具体问题进行沟通,细致地了解他们的实际情况,并就他们反映的问题做好记录。
(2)认真查找自身的原因,并对培训计划做相应的调整,使之变得更加合理,更加符合培训实际。
(3)就培训学员所提出的意见,进行一次系统的答复,并对所开设的科目的特点向学员进行详细的说明和介绍。
(4)培训工作结束以后,把培训工作的实际情况,如实向领导汇报,并做好工作总结。
公告:四川选调生招生简章|2013年四川选调生报名入口|2013年四川选调生准考证打印|
下载:基层党政机关工作职位表|法院检察院工作职位表|报名推荐登记表(样表);
下载:选调生推荐人选名册(应届大学毕业生)|推荐人选名册(样表)(服务基层项目人员)|
辅导:四川选调生笔试辅导课程|四川选调生网络辅导课程|四川选调生考试用书
>>>四川公务员最新推荐<<< | |||
公告预约 | 历年公告 | 职位查询 | 专业查询 |
笔试备考 | 历年真题 | 笔试模考 | 课程咨询 |
图书教材 | 历年试卷 | 笔试网课 | 全程网课 |