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2012年四川公务员面试:空有一腔抱负无法实现时应该怎么做?

2012-12-19 15:57:51 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:公务员考试网

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你是80后,到新单位工作。单位上很多老同志对80、90后有偏见,对你也抱有不良印象。而且你了解到单位有论资排辈现象,你认为你空有一腔抱负无法实现。你应该怎么做好自己的工作?

【解析】作为80后,到新单位工作,遇到单位上有些老同志对80、90后有偏见, 并影响到他们对我的印象,同时,单位有论资排辈的现象。我首先会平静的对待这些问题,不会因此产生不良情绪,以保证正常工作的顺利开展。
其次,针对老同志对80、90后有偏见进而影响到对我的印象,我想原因应该有以下几点:
第*,80、90后的一代现在正背负着祖国复兴的重大的任务,在重担之下不乏有个别人表现出叛逆的表现,进而影响到老一辈同志对80、90后整体的评价,包括对我产生了不良印象。
第二,可能是我新到单位工作,与老同志的沟通还不到位,影响到他们对我的评价。
第三,可能是一些老同志对我的专业知识和工作能力还不够了解,所以造成他们对我有不良的印象。
针对以上原因,我想我会从以下几个方面展开我的工作: 
第*, 自己在工作中要更加主动地、积极地熟悉业务知识,提高工作技能。发挥80、90后的时代优势,树立80、90后的良好形象,以改变老同志对我们这个群体以及我的不良看法。
第二,尊重老同志,加强与老同志沟通,多向他们请教和学习,特别是一些重要的工作,我会主动诚恳地与老同志交流,征求他们的工作意见,并主动关心他们生活中的困难。
第三,在工作中,我要尊重领导,服从领导安排,积极完成领导交代的任务。
总之,我要始终将工作放在第*位,严格要求自己,全面提升自己的综合能力,给80、90后及同事树立良好的模范带头作用。同时,工作要服从领导的安排,多向老同志和同事请教学习。我相信,通过我的努力,一定能把工作做得很好,取得领导、老同志和同事的认可。

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