2012年达县事业单位公开招聘工作人员121名 11月8日报名

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　　中共达县县委组织部    达县人力资源和社会保障局

　　2012年达县部分事业单位公开招聘工作人员公告

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　　根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》、《达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》和有关规定，经县委、县政府同意，现将2012年达县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

　　一、招聘数额及岗位

　　部分事业单位招聘管理人员、专业技术人员共121名，其具体单位、岗位、学历、专业等要求详见附件1。

　　二、原则和方式

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采用考试、考核的方式，面向社会公开招聘。

　　三、范围和对象

　　具有中华人民共和国国籍，符合招聘的基本条件和专业等要求的人员，均可报考。

　　四、基本条件

　　(一)遵守宪法、法律和法规，无违法、违规行为;具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件。

　　(二)年龄35周岁以下(1977年10月30日以后出生)。

　　(三)非达县在编在职人员。

　　(四)招聘岗位应具备的其他资格条件，国家有规定的从其规定。

　　五、报名

　　(一)报名时间和地点

　　1. 报名时间：2012年11月8日至11月9日17:00前。

　　2. 报名地点：达县人力资源和社会保障局(县政府综合大楼)

　　(二)报名方式

　　本人持身份证、毕业证等原件和复印件以及报考岗位所需的其他相关证件，并填写《报名表》(附件2)，近期同底免冠彩色照片3张到报名点报名。

　　县外在编在职人员报考，还必须提供人事关系所在单位和主管部门签章同意报考的《申请书》。

　　六、考试

　　(一)考试科目

　　考试分笔试(包括公共知识、专业知识)和面试(结构化面试)，具体岗位考试科目详见附件1。

　　公共知识参考资料为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试.综合知识.参考资料》。

　　专业知识参考资料为所报考专业相关基础知识书籍。

　　(二)成绩计算比例

　　1、笔试含公共知识、专业知识两科的成绩计算比例：

　　考试总成绩=【公共知识笔试成绩×60%+专业知识笔试成绩×40%+政策性加分】×70%+面试成绩×30%

　　2、笔试只含公共知识科目的成绩计算比例：

　　考试总成绩=【公共知识笔试成绩+政策性加分】×50%+面试成绩×50%

　　(三)开考比例

　　应聘岗位笔试开考比例为1：3。达不到开考比例的，按程序调整或取消名额。

　　面试人员按所聘岗位数1：2的比例，依笔试成绩由高到低确定。如*后一名出现并列时，一并进入面试。

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