2012年四川广汉市事业单位面向高校考核招聘102名的人才公告(2)

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　　五、招聘程序

　　本次校园公开考核招聘工作由广汉市2012年校园公开考核招聘工作领导小组统一领导，市纪检监察部门、聘请两代表一委员，单位党委(组)纪检同志全程监督，各用人单位负责组织实施，考核招聘过程面向社会全程公开。

　　(一)报名：报名形式为各高校现场报名。

　　1、报名时间、地点：2012年10月15日-12月15日，在相关高校内。

　　2.报名程序：报名者须持以下证件材料由本人到场参加报名，报名者只能选择一个岗位进行报名。

　　(1)网上下载并填写《广汉市2012年事业单位校园公开考核招聘工作人员报名表》(附件3)。

　　(2)提交个人简历、身份证、户口簿(或公安派出所户籍证明)、学校出具的在校表现和考试成绩原件和复印件各1份。

　　(3)报考岗位要求的其他材料的原件、复印件各1份。

　　(二)资格审查和开考比例

　　1、资格审查：各主管部门和用人单位在报名时负责进行资格审查，单位党委(组)纪检干部予以监督。

　　2、开考比例：各岗位与报名人数的比例应达到1∶2以上方可开考，研究生及以上学历的报名者不受此限。若报名比例同一岗位不足1∶2的，取消该职(岗)位，报名者可根据实际情况，按自愿的原则进行调剂到其他岗位。

　　(三)考察考核的方式和内容

　　校园公开考核招聘将通过面试的方式确定考核对象，面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定组织，一般采用结构化面试测试应聘人员综合素质。

　　结构化面试主要考察应聘者的综合协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘职位匹配性、举止仪表、专业素质能力、涉猎知识面和掌握运用能力、创新能力等。

　　(四)资格终审

　　根据报名者考察考核的排名，按1:1的比例进入资格终审。资格终审主要是对应聘者的德才表现、资格条件等进行终极审查，资格终审由市2012年校园公开招聘工作领导小组负责。

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（编辑：Paelin）