军队文职
  • 在军队文职人员面试中,要有鲜明的军事特色
  • 1

    一要有“兵味”

    文职人员具有社会人才与军事人才双重属性。在面试时,要表达扎根军营、服务部队、从军报国的坚定信念,主动适应军营环境,认真履行岗位职责,自觉破除临时观念、“打工”心态,以主人翁态度,积极投身国防和军队建设,在强军兴军的伟大征程中,充分体味军队光荣一员的荣誉感与自豪感。
  • 2

    二要有“军味”

    文职人员服务于国防和军队建设,其岗位非战却为战。在回答面试问题时,要体现浓浓的“军味”,要着眼军队建设需要,岗位职责需要,展现出为实现强军目标添砖加瓦的信心和决心。
  • 3

    三要有“战味”

    军队的目标是打赢战争,文职人员的核心作用是保障打赢。要在面试时展现出勇于在自己的专业领域内当“战士”、保打赢的坚强决心,在磨砺精兵的生动实践中,书写人生的灿烂华章。