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机会留给有准备的人
关于面试你需要了解
医疗结构化面试题型
什么是医疗结构化面试
政务思维能力养成非一蹴而就
主要划分为五大题型：综合分析类、应急应变类、人际沟通类、组织管理类、自我认知类。
医疗事业单位结构化面试形式包括普通结构化和专业结构化。前者侧重考查考生的综合素质和能力，考官以考题为载体，对考生言语表达，仪容仪表、应急应变、计划组织协调能力等方面整体评分；后者除了考查上述综合素质外，还考查考生的医疗卫生基本常识和专业知识。
近两年事业单位面试中，对考生的政务思维及能力考察更为聚焦，而政务思维能力非一日养成，华图专注医考，更懂面试，更懂你
估分成绩好，进面概率较大的学员
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