结构化面试，也称标准化面试，是四川各省、市事业单位面试招考的过程中采取的主流面试形式。考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评。根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。
报道核查
提前10-30分钟到达指定地点报到。配合考试工作人员核对身份证件和面试通知书等相关证件。
抽签候考
进入候考室后，考区工作人员会宣读考场纪律。在上交通讯工具之后会进行抽签确定分组和进场顺序。
考生入场
考生入场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，并需要报自己的考试顺序号，切记不可自报姓名。在主考官宣读面试规则后，面试开始。
面试做答
面试答题为随机提问，考生作答时不要紧张。具体考场情况参考下图。
结束退场
通常情况下，考生退场时，要把桌椅之间的距离保持刚入场时的状态，然后说一些感谢之类的话，礼貌地与考官道别。退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场
统计成绩
面试答题结束后，评委根据评分办法打分，计分方式一般是去掉一个最高分、去掉一个最低分求平均分，就是考生最后得分。
