2021年崇州市卫生健康局下属事业单位招聘高层次人才10名的公告(2)

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《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的三日内向主考机关申请复检一次。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检只进行一次，以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照考核成绩从高分到低分依次等额递补(递补方式与确定体检人员方式一致)，只递补1次。

　　体检及递补体检人员名单在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)进行公布，不再进行电话通知。

　　(二)考察。考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因进入考察人员本人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照考核成绩从高分到低分依次等额递补(如考核成绩相同，按川疫指发〔2020〕29号文件精神，首先对抗疫一线医务人员优先，一线医务人员范围严格按照国发明电〔2020〕10号文件执行，其次由人社同卫健部门共同确定其他考核办法择优选择)，只递补1次。递补考察人员名单在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)进行公布，不再进行电话通知。

　　八、聘用及待遇

　　(一)公示、聘用。考察合格者由主考机关确定为拟聘人员，在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)上公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的拟聘人员由崇州市人力资源和社会保障局审核确认。拟聘人员如系2021年应届毕业生，招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。审核确认后的拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到则视为自动放弃。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

　　(二)管理、待遇。聘用人员按照事业单位人员的相关政策进行管理，并享受人才引进相关优惠政策。本次招聘的人员实行最低服务年限制度，须在招聘单位工作满六周年及以上。

　　九、咨询及监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证我市事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：028-82272271(崇州市监察委员会)。

　　本公告的解释权属崇州市人力资源和社会保障局(028-82208550)、崇州市卫生健康局(028-82279187)。

　　附件：

　　1.崇州市卫生健康局下属事业单位2021年度公开考核招聘高层次人才岗位表

　　2.崇州市公开考核招聘事业单位工作人员报名表

　　崇州市人力资源和社会保障局

　　崇州市卫生健康局

　　2021年5月20日

（编辑：Libinu）