2021年攀枝花仁和区医疗卫生事业单位考核招聘25人公告(2)

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　　(五)考察

　　体检合格人员等额进入考察，考察工作由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区卫生健康局牵头组织实施。考察内容：考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　(六)公示

　　考察合格者在公告网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　(七)聘用

　　1.经考核、体检并经公示合格者，由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局审核确认。

　　2.受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

　　3.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

　　4.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　5.通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员实行服务期管理，在仁和区最低服务期6年(含试用期。其中：招聘到基层乡镇卫生院的工作人员，在基层乡镇卫生院最低服务年限为5年，在基层乡镇卫生院最低服务期未满的不得调离乡镇卫生院)，服务期未满的，不得调离仁和区。

　　五、纪律监督

　　本次考聘工作接受纪检监察部门及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律要求，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的考聘工作相关人员给予纪律处分。

　　六、特别提示

　　1.请广大考生近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台” 或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

　　2.视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在攀西人才网发布，请考生随时关注。

　　七、本公告未尽事宜由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区卫生健康局负责解释。

　　监督电话：

　　中共攀枝花市仁和区纪委(监委)：0812-2900790

　　政策咨询电话：

　　攀枝花市仁和区卫生健康局：0812-3897807

　　攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局：0812-2910192

　　附件：

　　1.攀枝花市仁和区2021年直接考核招聘医疗卫生机构专业技术人员岗位情况表.xls

　　2.攀枝花市仁和区2021年直接考核招聘医疗卫生机构专业技术人员报名表.doc

　　2021年3月22日

（编辑：Libinu）