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重庆医药高等专科学校2020年度公开招聘工作人员40人简章(2)

2020-07-02 17:04:38 四川医疗考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 https://sc.huatu.com/yiliao/ 文章来源:重庆人力资源和社会保障局

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下载《重庆医药高等专科学校2020年上半年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2),认真阅读填表说明,如实准确填报后提交至指定邮箱(cqyygz_rsc@163.com)完成网上报名,邮件标题请注明应聘岗位和姓名。应聘人员只能选择本次招聘的一个岗位进行报名,多岗位报名者视为无效。报名与考试时使用的身份证必须一致。凡符合条件者报名截止后,不得更改报名信息。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

  (二)资格初审。重庆医药高等专科学校按招聘岗位条件对《报名登记表》进行初审。暂定网上报名截止后三个工作日内在学校网页(www.cqyygz.com)公告栏公布初审合格人员名单,具体时间以学校官网通知为准。资格初审不合格的,不能参加考试。报名人员应慎重选择报考岗位,一经资格审查通过后,报名人员不能更改报考岗位(如对资格审查结果有疑问,可咨询招聘部门)。

  (三)资格复审

  初审合格人员须由本人参加资格复审,按照通知的时间、地点,持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料,接受现场资格复审。

  应聘人员属市内机关事业单位工作人员,在现单位在编工作未满5年的,须在面试前的资格复审时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件4);在现单位在编工作满5年的,可在体检前或体检结束后5个工作日内向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》;不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。

  1. 时间:暂定于2020年9月上旬,具体时间以校园网通知为准。逾期视为自动放弃,取消其资格。

  2.地点:重庆医药高等专科学校人事处(大学城校区)。

  资格复审不合格者或经确认自动放弃资格复审者,取消考试资格。

  (四)未达到开考比例人员的处理

  C类岗位实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到2:1,未达到该比例的,相应递减招聘名额或取消招聘。其中B类属市人力社保局认定的急需紧缺人才的,可作为紧缺岗位开考。

  五、考试考核

  本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括专业科目笔试;面试项目包括专业技术能力考核、专业技能测试(试讲)、综合面试(结构化面试),各岗位具体考试科目项目详见《重庆医药高等专科学校公开招聘工作人员情况一览表》(附件1)。

  1.考试考核方式及流程

  (1)A类岗位考试考核方式依次为心理测试、专业技术能力考核。资格复审合格人员均可进入专业技术能力考核。

  (2)B类岗位考试考核方式依次为试讲、心理测试、结构化面试。按试讲分数从高到低顺序,根据该岗位实际试讲人数与拟招聘人数按2:1比例进入心理测试和结构化面试环节,若实际试讲人数与拟招聘人数达不到2:1的,则全部进入心理测试和结构化面试环节。

  (3)C类岗位考试考核方式依次为闭卷笔试、试讲、心理测试、结构化面试。根据该岗位笔试成绩高低按实际笔试人数与拟招聘人数5:1比例确定参加试讲人员,若实际笔试人数与拟招聘人数达不到5:1的,则全部进入试讲;若最后一名试讲人员成绩出现并列,则并列进入试讲。经确认自动放弃试讲者,取消试讲资格,其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补,递补次数不超过2次。按笔试、试讲的总分从高到低顺序,根据该岗位实际试讲人数与拟招聘人数按2:1比例进入心理测试和结构化面试环节。

  B类岗位和C类岗位若最后一名结构化面试人选成绩出现并列,则并列进入结构化面试。经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按报考该岗位考生成绩(B类岗位按试讲成绩,C类岗位按笔试、试讲成绩的总分)从高到低依次递补,递补次数不超过2次。

  凡面试比例低于2:1的,相应递减招聘人数(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理),其中,经市人力社保局认定同意的急需紧缺人才,可适当放宽面试比例。面试人员无法递减的,考生面试成绩需达到当天其他岗位面试成绩的最低分。

  2.时间:闭卷笔试暂定在2020年9月上旬,具体时间以学校官网通知为准。专业技术能力考核、试讲、心理测试、结构化面试时间以学校官网通知为准。

  3.地点:闭卷笔试地点暂定为大学城校区学校教学楼,专业技术能力考核、试讲、心理测试、结构化面试地点暂定为大学城校区图书馆,具体地点以学校官网通知为准。

  4.考试考核内容

  (1)专业技术能力考核以专题学术报告及学术交流访谈的形式进行,主要考察应聘人员的专业能力、科研水平等情况,应聘人员须提供学术成果资料原件及复印件(科研成果、专利发明等)。时间为10分钟。

  (2)闭卷笔试主要考察应聘人员的专业基础知识情况(具体考试内容见附件1),考试时间90分钟。

(编辑:wena)

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