宜宾翠屏区卫生健康局2020直接考核招聘医学类工作人员公告（27名）(2)

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　　(二)考评方式

　　此次直接考核招聘采取综合面试的考评方式，综合面试满分100分，具体的方式详见《岗位表》。综合面试时间、地点等有关事项详见专业技能考核通知单。

　　综合面试成绩低于70分的报考者，不予进入下一步招聘环节。

　　综合面试工作结束后3个工作日内，在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)或宜宾人事考试网(http://ksbm.yibin.gov.cn/)发布综合面试成绩。

　　(三)体检

　　1.体检人选确定

　　根据招聘岗位招聘名额，按照综合面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选，综合面试成绩相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分确定。

　　2.体检

　　(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

　　(2)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

　　(3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

　　(4)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

　　(5)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

　　(6)因体检不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，按照总成绩依次等额递补一次。

　　(四)考核

　　对体检合格的报考人员，由用人单位及其主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。

　　因考核不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，按照总成绩依次等额递补一次。

　　(五)公示

　　1.拟聘人员名单在“中国三江人才网”或“宜宾人事考试网”公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

　　3.对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。

　　(六)办理聘用手续

　　1.经综合面试、体检和政审合格者，按现行事业单位人事制度办理聘用手续。

　　2.其中，在职在编人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续。不能按期办理完相关手续的，取消聘用。此前已报考其他机关、事业单位，因未获录(聘)用通知而参加本次报考的考生，在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录(聘)用的(以招考单位通知的时间为准)，本人应主动终止参加本次招聘，本次报考单位不予聘用。

　　3.通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员实行服务期管理，在翠屏区卫生健康系统最低服务期6周年(含试用期)，服务期未满的，按不低于1万元/年支付基本违约金。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

　　监督举报电话：0831-8736003,0831—8736027

　　六、特别提醒

　　(一)此次所有招聘信息公布网站为“中国三江人才网”或“宜宾人事考试网”，公招过程中如有调整、补充等事项，将会在相关网站上及时公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、笔试、专业技能考核、体检、考核、聘用等，责任自负。

（编辑：成都华图教育）