西充县2020年上半年公开招聘事业单位工作人员77人公告(5)

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　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间(含公示后)因公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

　　九、审核确认和办理聘用手续

　　公示期满且无异议人员由西充县人力资源和社会保障局按规定进行审核确认，通过审核确认的拟聘人员取得聘用人员资格，拟聘人员在接到聘用通知半月内到单位报到并办理相关聘用手续，签订聘用合同，实行事业单位聘用制管理，拟聘用人员逾期不能办结相关手续的或不在规定时间内报到视为放弃。报西充县人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权出现的招聘名额空额，不再递补。

　　通过审核确认的拟聘用人员、取得聘用人员资格并根据报考岗位按考试总成绩从高到低依次选择聘用单位(岗位)。如考试总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定选岗顺序;如面试成绩也相同，则采用抽签方式确定选岗顺序。选岗时间及要求在西充县人民政府网站另行公告，聘用单位在选岗结束后及时为拟聘人员办理聘用及上编等手续。未按规定时间报到的，作自动弃权处理且不予递补。

　　被聘人员在试用期内，表现不好或发现此前思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养、心理调适能力等方面存在严重问题，不符合聘用条件或不能胜任岗位工作的，予以解聘。

　　被聘人员在招聘工作岗位服务满5年方可调(流)动。

　　十、纪律与监督

　　有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)规定严肃处理，情节严重的给予党纪政纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十一、特别提示

　　1、根据《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于加强技能人才队伍建设大力培养高素质产业大军的意见》(川委办〔2020〕29号)精神，技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业高级技师、技师、高级工，可分别比照高级工程师、工程师、助理工程师参加本次报名考试。技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别比照全日制大专、本科学历参加本次报名考试。

　　2、公招过程中如有调整、补充等事项，由西充县人力资源和社会保障局在西充县人民政府网站公示公告专栏上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。

　　3、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　4、本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须完全符合招聘条件及要求。

　　5、招聘单位、主管部门、西充县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　6、《报名信息表》和笔试《准考证》在笔试、面试等环节须考生提供，且只能在公告要求的时间节点打印，请各考生按公告要求及时打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管导致不能参加笔试、面试的后果由考生自负。

　　十二、有关咨询、监督电话

　　网上报名技术咨询电话：028-85141851

　　公告、政策咨询电话：0817-3956290

　　《综合知识》和《卫生公共基础》笔试考务及准考证打印等咨询电话： 0817-2810427

　　招聘条件及其他科目考试咨询电话：相关招聘单位电话(详见附件4)

　　监督电话：0817-3956291

　　附件：

　　1、西充县2020年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

　　2、西充县2020年上半年公开招聘事业单位工作人员笔试范围及参考资料一览表

　　3、西充县2020年上半年公开招聘事业单位工作人员面试方式及主要范围一览表

　　4、西充县2020年上半年公开招聘事业单位基本情况一览表

　　西充县人力资源和社会保障局

　　2020年5月7日

（编辑：wena）