2019-10-18 15:56:31 四川医疗考试网 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 https://sc.huatu.com/yiliao/ 文章来源:自贡人事考试网
【导读】2019下半年自贡荣县医疗卫生事业单位招聘公告(6)由四川医疗卫生考试网提供,更多关于四川医疗卫生考试,四川医疗卫生考试快讯的内容,请关注四川医疗卫生考试网/四川人事考试网!四川华图微信公众号(schuatu),四川医疗卫生培训咨询电话:点击查看,微博:@四川华图如有疑问请加【2020年四川医疗卫生考试交流群汇总】
(1)《荣县事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份(登陆自贡人事考试网,按网络提示打印);
(2)有效居民身份证原件和复印件3份;
(3)有效的学位证、毕业证原件和复印件3份;
(4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份(如职称、职[执]业资格、工作经历证明等)。
特殊报考对象须具备以下手续:
(1)港澳学习、国外留学归来人员报考的,要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
(2)县外在编在职教师报考需提供有效的在编在职的身份证明。
(3)国家有其他特殊规定的,从其规定。
对资格审查合格的人员,当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格,并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员,该岗位通过资格审查人员考聘比已达到3:1的,不再递补。递补面试资格审查人员名单将于2019年12月26日在自贡人事考试网上公布,不另行电话通知。递补面试资格审查人员于2020年1月7日(上午8:30—11:30、下午14:30—17:30)到荣县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址:荣县旭阳镇荣州大道一段1号荣县行政中心二楼)进行资格审查,若递补取得面试资格审查的人员未能通过资格审查或没有按规定时间参加资格审查,取消面试资格,其产生的空额,不再递补。
3.面试时间和地点:详见《面试通知书》。面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
4.面试方式和成绩计算:
教师岗位面试采取试讲的方式,即备课15分钟、现场无学生的试讲15分钟。试讲教材为所报考学段(高中段、初中段、小学段、学前段)报考学科的我县现行使用教材。面试成绩满分为100分,按50%折算后计入总成绩。
卫生专业技术岗位和其余岗位面试采取结构化面试的方式,面试时间15分钟;面试的主要内容为:业务知识、逻辑思维、语言表达能力及仪表等。面试成绩满分为100分,按40%折算后计入总成绩。
(三)考试总成绩计算
教师岗位:考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%;
卫生专业技术岗位和其余岗位:考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。
(四)划定最低分数线
同一岗位实际参加面试人数与招聘人数之比低于3:1的,全部进入面试,划定笔面试最低分数线。划定县政府驻地镇(城区)岗位笔面试折合后总成绩的最低分数线为65分(音乐、体育、美术、学前教育、职业技术教育专业课教师岗位的笔面试折合后总成绩的最低分数线为60分),其余区域岗位笔面试折合后总成绩的最低分数线为60分(音乐、体育、美术教师岗位的笔面试折合后总成绩的最低分数线为55分),达到此分数线的按笔试和面试折合总成绩从高到低的顺序,等额确定参加体检人员。笔试和面试折合总成绩达不到最低分数线的不予聘用。
六、关于地域性紧缺岗位招聘
荣县职业教育技术中心职高专业课教师岗位(岗位代码601021);荣县旭阳镇富东学校小学语文教师岗位(岗位代码606011);荣县荣新小学校小学英语教师岗位(岗位代码608011);荣县玉章高级中学校高中数学教师岗位(岗位代码611011);荣县留佳镇小学校小学美术教师岗位(岗位代码612011);荣县教育和体育局下属事业单位初中语文教师岗位(岗位代码613011)、初中数学教师岗位(岗位代码614011)、小学语文教师A岗位(岗位代码615011)、小学数学教师岗位(岗位代码616011);荣县人民医院病理诊断医师岗位(岗位代码617032)、全科医师岗位(岗位代码617042);荣县中医医院医学影像诊断医师岗位(岗位代码618012)、中西医临床医师岗位(岗位代码618022);荣县妇幼保健院临床医师岗位(岗位代码619012)等岗位,按照中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)规定,因上半年公招时上述岗位未达到3:1最低开考比例而被取消,如本次公招仍未达到3:1开考比例,上述岗位不再取消,凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续公招程序,达到本公告规定最低分数线,且体检、考察合格,公示无异议的,确定为拟聘用人员。
七、体检
面试后依据招考岗位及拟聘用人数,按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同,按面试成绩高低排序;若面试成绩再相同,则通过加试作出选择确定排序。
体检人员名单由县招考主管机关通过自贡人事考试网、荣县人力资源和社会保障局政务公开栏公布。体检由县招考主管机关统筹安排,体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
(编辑:Libinu)
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