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2012年四川教师公共基础知识网络课程

     六、考试

     （一）考试及成绩计算

     1．笔试。

     （1）公共知识笔试（100分）：公共知识为所有岗位必考科目。其中：教师岗位公共知识笔试内容为《教育公共基础笔试》，报名点可以提供参考资料；卫生岗位公共基础知识笔试为《综合知识》，参考资料为2011年西南交通大学出版社发行的《四川省事业单位公开招聘工作人员考试·综合知识·参考资料》，报名点可以提供。

     （2）专业知识笔试（100分）：

     ①报考普通高中岗位、农村初中小学岗位、城区中小学岗位中46—48岗位以及职业中学岗位中42—45岗位，专业知识笔试内容为：与报考岗位相符的专业知识。

     ②城区中小学岗位中49—50岗位，职业中学岗位中39—41岗位，不进行专业知识笔试。

     ③报考卫生专业技术岗位专业知识笔试内容为：《医学基础知识》，参考资料为2009年中国方正出版社发行的《卫生系统事业单位公开招聘考试·医学基础知识》，报名点可以提供。

     2．专业面试（100分）：

     ①城区中小学岗位中49—50岗位，职业中学岗位中39—41岗位，须参加专业面试，形式为讲课。

     ②报考普通高中岗位、农村初中小学岗位、城区中小学岗位中46—48岗位以及职业中学岗位中42—45岗位，不进行专业面试。

     ③医学类岗位不进行专业面试。

     3．总成绩计算

     （1）普通高中岗位、农村初中小学岗位、城区中小学岗位中46—48岗位以及职业中学岗位中42—45岗位、卫生专业技术岗位的成绩计算：

     总成绩＝（公共知识笔试成绩×50%）＋（专业知识笔试成绩×50%）+ 政策性加分

     （2）城区中小学岗位中49—50岗位，职业中学岗位中39—41岗位的成绩计算：

     总成绩＝（公共知识笔试成绩+政策性加分）×50%＋专业面试成绩×50%。

     笔试、面试由中共大竹县委组织部、大竹县人力资源和社会保障局组织实施。

     （二）开考比例

     各岗位报考人数与招聘人数之比为3：1，未达到规定的开考比例，则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘计划。达不到开考比例的岗位，由招聘主管部门通知考生，可在报名结束后两天内根据自愿调整到符合条件的岗位。面试按笔试开考比例，以笔试总成绩从高分到低分依次确定面试人员。

     （三）考试时间及地点

     1．笔试时间：2012年7月28日，具体时间、地点详见准考证。

     2. 面试时间：在公布笔试成绩时公告。

     （四）考试费用按物价部门核定收取。笔试考务费每人每科50元，面试费每人80元。

     七、加分

     服务期满的“大学生到村社任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等国家和省项目志愿者，符合国家、省相关加分政策规定的，按规定加分。

     申请加分的报考人员，务必于2012年7月18日17：00时前将服务所在地县以上管理部门出具的服务年限、服务期满证、考核材料和服务证书等原件材料交大竹县人力资源和社会保障局4—4办公室审查（或在报名时提供相关加分材料）。材料不齐或逾期未交者，不予加分，责任自负。

     政策性加分须按本《公告》规定的笔试与面试的比例进行折合。

     八、体检和考核

     根据总成绩，按岗位从高分到低分依次排序（总成绩相同者，以公共知识、专业知识笔试、面试成绩为序），按1:1比例确定体检、考核人员，体检、考核由组织、人社部门规定时间、指定医院，用人单位及其主管部门组织实施。体检为常规体检，参照执行录用公务员体检标准，国家另有规定的，从其规定。出现体检、考核不合格或其他原因出现的缺额，其缺额按序依次递补。

     九、聘用

     体 检、考核合格者，公示无异议后，由组织、人社部门审批。报考农村中小学岗位、乡镇（中心）卫生院的，在公示结束后，按照总成绩为序，由考生本人按岗位依次 选择具体的聘用单位，其余按所报单位岗位聘用。被聘用者与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资、福利标准。同时，实行人事代理。

     有下列情形之一者，不予聘用：

     1．考试（含面试）任一科成绩为零者；

     2．违法生育人员及其他违反国家法律、法规及政策规定者；

     3．在招聘的任一环节，提供虚假信息、作弊，破坏或违反考试纪律及本《公告》相关规定者。

     十、组织领导

     公开招聘工作在县委、县政府的领导下，由县委组织部、县人社局组织，有关部门配合，纪检、监察部门全程监督。招聘工作坚持“照章办事，阳光操作”，反对一切不正之风，保证招聘工作公开、公平、公正地顺利进行。

     十一、纪律及其他

     （一）应聘人员应遵守国家、省、市招聘工作的相关规定，有违纪违章行为，取消其聘用资格。招聘工作人员有违规违纪行为者，按相关规定处理。

     （二）考试成绩、体检、考核、拟聘用人员名单公示等信息在大竹县人力资源和社会保障网（www.scdzrsj.com）和大竹教育网（www.scdzedu.net）发布，同时在大竹县人力资源和社会保障局政务公示栏公布，不再另行通知。各招聘环节考生逾期不报到者，视为自动放弃，责任自负。

     本《公告》及其未尽事宜，由中共大竹县委组织部、大竹县人力资源和社会保障局负责解释。

     附表一：《大竹县2012年教育、卫生事业单位考聘工作人员岗位设置及条件表》

     附表二：《大竹县事业单位招聘工作人员报名表》

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