2012年四川教师招聘考试用书

2012年四川教师招聘考试QQ交流群:198016447

2012年四川教师招聘教育公共基础(教育综合)知识网络课程

2012年四川教师招聘专业基础知识与行测网络课程

    3.笔试成绩公布方式

    8月5日在广安区人力资源和社会保障局网、广安区教育网公布笔试单科成绩。对成绩有疑问的考生可以在8月6日下午18:00前以书面方式向广安区人力资源和社会保障局申请查分，逾期不予受理。8月8日在广安区人力资源和社会保障局网、广安区教育网公布查分成绩。同时公布笔试总成绩及职位排序。

    4.笔试总成绩计算办法

    笔试总成绩=（《公共知识》笔试分数×50﹪＋《专业知识》笔试分数×50﹪）×50%。

    笔试总成绩精确到小数点后两位。

（二）面试

    面试以讲课的方式进行。面试讲课当日，面试人员凭本人有效身份证、《笔试准考证》按规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

    1.面试人员确定

    根据笔试总成绩从高分到低分的顺序，分职位按讲课人数与考调职数2：1的比例依次确定讲课人员（若最后一名笔试总成绩相同的一并进入面试）。

    进入面试的人员名单于2012年8月8日在广安区人力资源和社会保障网、广安区教育网公布。

    2.面试时间及地点

    具体面试时间、面试地点以及面试的有关事宜于2012年8月8日在广安区人力资源和社会保障网、广安区教育网公布。

    3.讲课内容

    本次讲课使用的参考教材为广安市广安区城区学校2011至2012学年度下学期相关学科教材。其中，中学各职位使用初中相应学科起始年级的教材，小学各职位使用小学三年级相应学科教材。

    4.讲课方式

    讲课实行封闭式管理，并采用抽签方式确定讲课顺序。讲课时间为15分钟，备课时间为30分钟。讲课满分为100分。面试成绩采取隔位报分法当场向考生公布并由考生签字确认。

    面试环节因缺考而出现的面试比例低于规定比例的，仍视为有效比例。如某考调岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟考调人数），且该职位进入体检人员的考试总成绩低于本次考调其他面试形成竞争的职位进入考核人员的最低考试总成绩的，取消调动资格。由此出现的体检名额空缺不再递补。

    未参加面试的应试者，一律取消调动资格。

（三）考试总成绩公布

    参加面试人员的考试总成绩及职位排序在广安区人力资源和社会保障局网、广安区教育网公布。

    考试总成绩＝笔试总成绩+面试成绩×50%。

    考试总成绩精确到小数点后两位。

    五、体检

（一）体检人员确定：根据考调名额，按考试总成绩从高分到低分的顺序，分职位等额确定体检人员（若考试总成绩相同的以笔试总成绩高者优先，若笔试总成绩相同的以《公共知识》笔试分数高者优先，下同）。

（二）体检时间及地点：体检在临时指定的二级甲等及以上综合医院进行。

    体检人员名单及体检时间、集合地点等具体事宜在广安区人力资源和社会保障局网、广安区教育网公布。

    未按规定时间到指定地点集合参加规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

（三）体检标准：体检项目及标准按照四川省教育厅颁布的《四川省申请认定教师资格人员体检办法》（川教〔2004〕295号）、《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）以及《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）的有关规定执行。

（四）复检：初次体检结果在广安区人力资源和社会保障局网、广安区教育网公布，初次体检不合格人员可在体检结果公布三日内书面申请复检一次。复检在临时指定的二级甲等及以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

（五）递补体检：因体检不合格而出现的空缺职位按考试总成绩从高分到低分的顺序，分职位等额确定递补体检人员。如该岗位所有参加面试的考生体检均不合格或无人可递补，不再递补。递补体检时间和地点另行通知。

（六）体检结果公布：最终体检结果在广安区人力资源和社会保障局网、广安区教育网公布。

　　更多内容请继续关注 四川人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程