六、体检和考核
根据招聘名额和考生考试的总成绩从高分到低分依次等额确定体检、考核人选。考试总成绩相同的，依次按《专业基础知识》、《技能操作知识》、《公共基础知识》的成绩高低确定名次，其中报考资阳市雁江区乡镇（中心）卫生院的，按报考者所报岗位（专业）全区统一排名，从高分到低分依次等额确定体检、考核人选。体检按照2010年国家人力资源和社会保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》标准执行。因体检、考核不合格和聘用文件发出前报考者自愿放弃出现的缺额，可依次递补。
七、公示及聘用
拟聘用人员确定后，在资阳人事考试网和资阳人才网进行为期7天的公示，接受社会监督。
经考试、体检、考核合格和公示无异议的人员（其中报考中心卫生院和乡镇卫生院的考生按公布的招聘单位和名额，从高分到低分依次由本人自愿选择聘用单位），由资阳市雁江区人力资源和社会保障局办理流动或聘用手续（办理聘用手续分两批进行，其中首次录取人员为一批，递补人员为一批），签定聘用合同。办理聘用手续时，必须由本人提供真实完整的人事档案材料，否则不予聘用，且责任一律自负。被聘人员应在规定的时间内到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消聘用资格。因取消聘用资格出现的缺额，可在报考同一职位层次同一专业的人员中从高分到低分依次递补，递补截止日期为2012年7月10日。
受聘人员首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的予以正式聘用，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。试用期间或试用期满不合格的，取消聘用资格。
八、纪律与监督
为确保招聘工作的公开、公平、公正，主考机关将公布监督电话，并邀请纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。对违反规定聘用的人员，一经发现和查实，取消聘用资格，并追究相关人员的行政责任。
本公告由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区卫生局负责解释。
咨询电话：资阳市雁江区人力资源和社会保障局 ：028-26215776
资阳市雁江区卫生局： 028-26243392
监督电话： 资阳市雁江区监察局：028-26216000
附件：1、资阳市雁江区2012年公开考试招聘卫生专业技术人员岗位情况表
2、资阳市雁江区2012年公开考试招聘卫生专业技术人员资格审查表
资阳市雁江区人力资源和社会保障局 资阳市雁江区卫生局
二○一二年六月一日
