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    （三）面试

    资格复审合格者，参加面试。资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额，经州人力资源和社会保障局同意后按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。递补只进行一次，递补人员进入面试前需进行资格复审。

    面试时间暂定为2012年7月14日至16日。经资格复审合格的人员，凭本人准考证、身份证和有关证明材料参加面试，同时缴纳面试考务费80元。面试具体事项另行通知。

    五、体检及考察

    （一）体检

    面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。

    体检由木里县人力资源和社会保障局组织实施，在指定的县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

    招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予录用或取消录用。

    （二）考察

    招录机关对体检合格的报考人员组织考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

    因体检、考察不合格和自动放弃出现的缺额，经州人力资源和社会保障局、州公务员局同意后可按总成绩高低依次递补一次。

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