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       （三）网上资格审查。招录机关在网上报名系统对报考人员进行资格审查。

      （四）发布面试公告。招录机关根据计划录用数与通过资格审查人数1∶3的比例，按照报名人员公共科目笔试成绩（含照顾加分）从高分到低分的顺序，确定进入面试人员，并及时在广西人事考试网和各市规定的网站发布面试公告。其中，报考法院、检察院、公安系统职位且已经进行了专业笔试的人员，其公共科目笔试成绩（含照顾加分）还需加上专业笔试成绩。

       （五）面试、体检、考察、公示和审批

       按2012年全区考试录用公务员的有关政策、规程组织实施。

       从候录库录用公务员的具体时间在广西人事考试网另行公告。

       七、人民警察的考试录用

      根据人力资源和社会保障部、公安部和自治区的有关规定，人民警察从公安警察院校公安类专业毕业生中录用为主，从其他院校毕业生中录用为辅。招考公安专业人员的职位，按实际报考人数开考。

       报考法院、检察院、监狱、劳教系统人民警察职位的人员和报考公安机关人民警察职位的非公安专业人员，还需进行体能测评。人民警察职位可按参加面试的实有人数进行体能测评。

       体能测评由市级以上公务员主管部门统一组织，招录机关具体实施。体能测评的项目和标准按照我区转发的《人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（桂人社发〔2011〕75号）规定执行。体能测评三项全部达标方为合格（体能测评项目只有纵跳摸高可以进行三次测试，其他项目不得进行复测）。

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