因体检不合格造成的缺额，根据考生成绩、岗位编码及考聘名额，依次等额递补。

    八、公示

    体检合格人员确定为拟聘用人员，由考聘机关进行为期7天的公示，公示期间接受社会监督。

    公示期间如有反映并查有实据的，取消其聘用资格。由此造成的缺额，根据考生成绩、岗位编码及考聘名额，依次等额递补。

    九、聘用审批

    公示结束，考聘机关根据考生成绩，按照岗位编码及考聘名额依次排名，由考生通过选择去向派遣会现场自愿选择去向，并由甘孜州人力资源和社会保障局办理审批手续，派遣到本人选择的县安排工作。

    十、聘用管理

    新聘用人员执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度，必须在初始聘用单位服务期限满五周年后方可按照有关规定申请办理流（调）动手续。

    聘用人员应在规定时间内报到。逾期未到工作单位报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。由此造成的缺额，不再递补。

    十一、纪律与监督

    甘孜州考试聘用事业单位工作人员，严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定，严肃工作纪律，接受社会及有关部门的监督。

监督投诉电话：甘孜州纪委派驻甘孜州人力资源和社会保障局纪检组：0836-2822498。

咨询电话：甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0836-2835623。

考试成绩、体检等后续公告发布网址：

甘孜人事考试网（http://www.gzrsks.gov.cn）。

本《公告》同时在四川人事考试网（http://www.scpta.gov.cn）、甘孜人事考试网（http://www.gzrsks.gov.cn）上发布。

附件：1、《甘孜州2011年公开考试聘用县、乡事业单位工作人员名额分配表》

2、《甘孜州2011年公开考试聘用县、乡事业单位工作人员个人诚信承诺书》

甘孜州人力资源和社会保障局

二〇一一年十月十三日

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