三、考试

(一)开考比例：实际报名人数与招聘人数之比应不低于3：1(特殊职位，经县人社部门批准可放宽到2：1)，达不到这一开考比例的，由县人社部门相应调减或者取消该职位的招聘人数。

(二)笔试

1．笔试内容：笔试科目是《综合知识》和《职业能力倾向测验》。《综合知识》的内容包括：时事、法律、管理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技、事业单位知识等(不指定专门用书)。

2．笔试时间：2011年11月5日。

3．笔试地点：见《准考证》。

4. 笔试成绩公布：笔试成绩在11月18日前通过叙永人事人才网公布。考生如对本人考试成绩有疑问的，可于2011年11月18日---11月20日登陆泸州人事考试网申请查分，查分结果在11月25日公布。

5．形不成竞争职位的笔试成绩合格线：若某职位由于缺考、违纪等原因形不成竞争的，该职位考生笔试成绩低于60分为不合格，不合格的不能参加面试。

(三)面试

1.面试人员的确定：根据笔试成绩从高到低，按与招聘人数3：1的比例确定进入面试的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试，实际参考人数小于招聘人数3倍的，所有参加笔试的考生都进入面试，但形不成竞争职位的考生笔试成绩低于合格线的除外)。笔试中缺考及在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格的人员，不能确定进入面试。参加面试的人员名单在11月26日通过叙永人事人才网公布，请考生注意关注。

2.资格审查：所有进入面试的人员要先进行资格审查，资格审查合格的才可以参加面试。首次资格审查时间为12月1日上午8时---12时，因资格审查不合格或不按时参加资格审查的，由主管部门报经县人社局同意后依次等额递补，每个职位只递补一次。递补参加资格审查的截止时间为12月6日。

3.注意事项：考生在资格审查时须持本人有效居民身份证、毕业证、学位证和职位要求的相关证件证明，同底1寸免冠彩色近照2张及《报名信息表》2份。其中，几类报考对象还须具备以下手续：

(1)公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。

(2)未满最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续。

(3)由单位出资引进或培训的人员，与单位约定了最低服务年限且服务年限未满者，须出具用人单位同意其报考的手续。

(4)委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。

4．面试时间地点：面试时间暂定在12月10日，具体时间地点见面试通知书。

5．形不成竞争职位的面试成绩合格线：若某职位由于缺考、违纪等原因形不成竞争的，该职位考生面试成绩低于75分为不合格，不合格的不能参加体检，不能直接确定为聘用人员。

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