（二）考察

    招录机关对体检合格的报考人员组织考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

    因体检、考察不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后可按总成绩高低依次递补。

    六、公示

    各招考单位确定拟录用人员后，在四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）、攀西人才网（www.pxrc.com.cn）进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

    拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

    七、录用审批及试用期

    （一）考试、体检、考察并经公示合格者，由招考单位报市级公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关（单位）录用为公务员（含参照公务员法管理工作人员，以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

    被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不报到的，取消录用资格。

    （二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。

    八、纪律与监督

    为保证公务员录用工作的顺利进行，维护考试录用工作的公正性和严肃性，市纪检(监察)部门将全程监督此次公开考试录用工作，同时欢迎社会各界予以监督。考录过程中，严格执行《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》的有关规定和纪律要求，认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持政策规定、程序方法和考录结果“三公开”制度，自觉接受社会舆论和人民群众的监督。凡违反规定或通过不正当手段录用的，一律取消录用资格，并会同纪检(监察)机关追究相关人员的责任。

    九、本公告由攀枝花市委组织部、攀枝花市人力资源和社会保障局负责解释。

    十、相关事项提示

    1. 本次招考有关职位调整、成绩、资格复审、面试、体检、录用前公示等事项在四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）或攀西人才网（www.pxrc.com.cn）发布，请考生主动、及时查看相关公告。

    2. 根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

    3.请考生网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在整个考录期间应保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

    4.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

    咨询电话：

    市委组织部干部一处   0812-3335886

    市人力资源和社会保障局公务员管理处0812-3325133

    网络报名技术咨询：028-86740101、86740202、86740303

    监督电话：市纪委信访室    12388      

    市人力资源和社会保障局纪委 0812-3350130

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