2012年四川教师招聘考试QQ交流群:198016447
六、选岗
体检合格人员列为选岗人员。选岗人员根据考试总成绩从高分到低分的顺序，依次在本职位公布的学校中选岗，应选不选人员视为自动放弃，因此出现的空缺职数，在本职位中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
选岗时间、地点及选岗的有关事宜在广安区人力资源和社会保障局网、广安区教育网上另行公布。
七、考核
体检合格人员列为考核对象，考核主要采取查阅档案的方式进行，由广安区教育局对体检合格的报考人员政治思想、道德修养、遵纪守法、社会关系以及是否需要回避等方面情况进行考核，考核中发现不符合报考条件的，取消调动资格，因此而出现的缺额，在本职位中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。如该岗位所有参加面试的考生综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。
八、公示
已选岗人员列为拟调动人员，拟调动人员在广安区人力资源和社会保障局网、广安区教育网上向社会公示，公示期7天。公示期间公布监督举报电话并接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
九、办理调动手续
公示期满无异议的确定为调动人员，调动人员由广安区人力资源和社会保障局按规定程序报调配领导小组和考调领导小组同意后办理调动手续。
十、纪律与监督
（一）在公开考调工作中，要确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的一经查实，取消其调动资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）考调工作实行回避制度，考务负责人员和从事考务工作的人员在办理考务工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员或其他有可能影响考调工作公正的，一律实行回避。
十一、特别提示
（一）在公开考调过程中如有调整、补充等事项，在广安区人力资源和社会保障局网、广安区教育网上公告。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则，因无法与报考者取得联系所造成的后果由报考者承担。
十二、本公告由广安市广安区人力资源和社会保障局、广安市广安区教育局负责解释。
咨询电话：0826－2248433（广安区教育局政工股）、0826－2299086（广安区人力资源和社会保障局人才规划流动股）
附表：1.广安市广安区2012年公开考调城区中小学教师职位情况表
二○一二年六月二十五日
