遂宁市第一人民医院关于招聘工作人员的公告

根据医院工作需要，经研究决定，面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

2027届普通高校应届毕业生或符合岗位条件的社会在职、非在职人员。

二、基本条件

(一)遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(二)身心健康。

(三)符合岗位要求的专业水平和工作能力。

(四)有下列情形之一者，不可报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾受过开除党籍、开除公职处分的;3.在立案审查期间的;4.尚未解除党纪、政纪处分的;5.尚处于试用期内的国家公职人员;6.失信被执行人;7.法律法规规定的其他情形。

三、招聘科室及岗位

根据医院工作需要，经研究决定，面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

2027届普通高校应届毕业生或符合岗位条件的社会在职、非在职人员。

二、基本条件

(一)遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(二)身心健康。

(三)符合岗位要求的专业水平和工作能力。

(四)有下列情形之一者，不可报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾受过开除党籍、开除公职处分的;3.在立案审查期间的;4.尚未解除党纪、政纪处分的;5.尚处于试用期内的国家公职人员;6.失信被执行人;7.法律法规规定的其他情形。

三、招聘科室及岗位

(三)报名时间：即日起至2026年11月27日17:30截止。

(四)资格审查

网上报名成功后，报名人员应及时登录邮箱查询是否通过资格初审核，注意确保邮箱、手机等联系方式正确、畅通，等待后续通知具体考核时间地点。

资格审查工作由医院组织人事科负责，贯穿整个招聘工作全过程。报名人员所提供的证件、必须真实准确，在任何环节发现报名人员有不符合岗位要求的情形，均取消其聘用资格。

五、招聘考核

(一)考核内容

主要针对个人专业知识技能、业务实操能力等方面进行综合考核。

(二)考核方式

考核方式分为笔试+试岗。

(三)考核成绩

笔试、试岗考核均实行百分制。综合成绩=笔试成绩×40%+试岗考核成绩×60%。综合成绩相同的，按试岗考核成绩从高到低排序。

(四)具体考核安排另行通知

六、意向录用与体检

(一)意向录用

按照竞争择优、双向选择的原则，依据综合成绩，按照从高到低，等额确定意向录用人员。

(二)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关规定执行;具体体检时间另行通知。

七、入职

拟录用人员应在约定的时间(时间另行通知)内持意向录用协议或者《全国普通高等学校毕业生就业协议书》来院办理报到入职，未按时完成入职办理的，视为自动放弃录用资格。

八、录用及待遇

体检合格后正式录用，办理入职手续。未在规定时间内来院报到者，视为自动放弃。

(一)博士研究生待遇(一事一议，具体面谈)

1.协助解决事业编制。

2.一次性发放安家补助及生活补助30万～50万;

3.配套科研项目启动资金10万～100万;

4.其他人才津贴：1000-3000元/月(发放5年);

5.结合本人意愿，按照相关政策协助解决配偶工作以及子女入学等事宜。

(二)医师助理待遇

3000元/月(其中基本工资2000元/月、考核绩效1000元/月)，与医院签订合同，购买五险一金。

九、联系方式

联系电话：0825-2212712(组织人事科廖老师、吴老师)

地址：遂宁市船山区问陶路2号(1号楼12楼组织人事科)

附件：遂宁市第一人民医院应聘人员基本信息登记表.docx

遂宁市第一人民医院

2026年11月3日