2026-11-04 10:54:55 公安招警考试网 https://sc.huatu.com/zhaojing/ 文章来源:未知
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达州市公安局达川区分局2026年公开招聘警务辅助人员公告
达川公安官微
因工作需要,根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》等相关规定,达州市公安局达川区分局计划面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”),现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次公开招聘男辅警18名,主要协助人民警察开展监察留置看护等工作。请自行下载《达州市公安局达川区分局2026年公开招聘警务辅助人员报名表》。
二、招聘要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正;
3.具备履行岗位职责的能力和身体素质,热爱公安辅警工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,遵守法律;
4.具有大专及以上学历,烈士和因公牺牲人民警察的配偶、子女以及退役军人学历可放宽至高中(中专);
5.年龄在18周岁以上30周岁以下(计算截止时间为2026年11月30日);
6.身体健康,体貌端庄,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍,具备符合岗位要求的心理素质;
7.男性身高在170厘米及以上。体重不能超过标准体重的25%,不低于标准体重的15%(标准体重(千克)=身高(厘米)-110),左右单眼裸视力均在4.6以上;
8.与其他单位没有劳务关系。
(二)同等条件下,优先招聘下列人员:
1.烈士或者因公牺牲/在职人民警察的配偶、子女;
2.退役士兵;
3.见义勇为积极分子和先进个人;
4.警察类或者政法类院校毕业生。
(三)有下列情形之一的不予招聘:
1.本人及家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
2.本人及家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.本人编造、散布有损国家声誉的言论或者信息,反对党的理论和路线方针政策,违反国家法律法规的;
4.本人曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
5.本人因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;
6.本人曾被行政拘留、司法拘留的;
7.本人曾被开除公职、开除军籍的;
8.本人曾从事警务辅助工作因违纪违规被辞退、解聘的,或者工作期间擅自离职的或自行辞职不满6个月的(计算截止时间为2026年11月9日);
9.提供虚假个人证明材料或者有较为严重个人不良信用记录的;
10.本人曾连续6个月以上在国(境)外留学、工作、生活,对国(境)外生活期间经历和政治表现难以进行考察的;
11.其他不宜从事警务辅助工作的情形。
三、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则,考生自愿报名,通过现场报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检(含毒检、心理素质测评)、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)报名方式、时间、地点
采取现场报名方式,报名时间定于2026年11月9日至2026年11月11日(上午9:00—11:30,下午14:30—17:00),报名地点:达州市公安局达川区分局大门口右侧接待室。
(二)报名相关要求
1.填报信息。报考人员如实、准确填写《达州市公安局达川区分局2026年公开招聘警务辅助人员报名表》,并将报名表打印出来,贴上1寸免冠白底照片,一式两份现场交给工作人员;
2.本人户口本、身份证原件及复印件;
3.本人毕业证、学士学位证原件及复印件,近一个月内学信网学历认证材料(打印《教育部学历证书电子注册备案表》);
4.本人近3日内的个人征信报告(详版);
5.具有优先条件报名人员需提供相关佐证材料;
6.能证明自己符合招聘基本条件的其他证明材料;
7.1寸免冠白底照片2张;
8.为防止体能测试运动风险,报名时须自费缴纳30元意外伤害保险费用(现场扫保险公司收费二维码缴纳,费用一旦缴纳,不予退还,缴费时备注姓名+身份证号码)。
(三)资格审查
达州市公安局达川区分局对报考人员的资格进行审查,资格审查工作贯穿本次招聘全过程,招聘工作的任一环节发现报考人员不符合岗位条件的,取消其报考或聘用资格,一切责任由报考人员承担。资格初审合格者,报名时现场发放《体能测试通知单》。
(四)体能测试
1.体能测试时间:待定(资格审查合格人员均进入体能测试,体能测试人员名单、时间及地点详见“达川公安”微信公众号);
2.体能测试项目:纵跳摸高、1000米两项,参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测试项目和标准的通知》执行,其中任一项不达标,则视为体能测试不合格,不得进入下一个环节;

3.携带本人身份证参加体能测试,自备运动鞋和运动服。
(五)笔试
1.笔试内容:考试采取闭卷方式,主要考核常用法律法规、时事政治等相关内容,满分为100分,时间90分钟;
2.注意事项:自备签字笔,凭本人身份证参加笔试。
(六)面试
1.面试内容:采取结构化面试的方式进行,主要测试考生语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力、应急处置反应能力及情绪控制等综合素质能力;
2.面试人员根据笔试成绩高低,按招聘岗位1:2的比例确定,最后一名成绩并列的,同时进入面试。面试人员达不到比例的,可全部参加;
3.面试满分为100分,面试成绩低于60分的不进入下一体检环节;
4.携带本人身份证参加面试。
(七)成绩计算
1.笔试成绩(70%)+面试成绩(30%)+加分项=综合成绩;
2.曾在部队荣立三等功及以上加1分,曾在部队获得嘉奖、优秀士兵(官)、担任过班长各加0.5分,加分累计不得超过2分。
(八)体检
1.根据综合成绩,按招聘岗位1:1的比例确定人员参加体检,费用自行承担。综合成绩排名并列者,取笔试测试分数较高人员;
2.体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行,因体检不合格出现的缺额,按总成绩排名依次递补;
3.体检不合格者自接到通知3日内可书面申请1次复检。
(九)政审
体检合格人员进入政审,政审不合格人员不予聘用。因政审不合格出现的缺额,按总成绩排名依次递补。
(十)试用与聘用
经政审合格的人员,试用期为两个月,试用期合格,按《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》规定程序办理聘用手续。
四、薪酬待遇
(一)薪酬待遇按照达川区警务辅助人员薪酬待遇现行标准执行。
(二)按照国家规定统一购买应由单位承担的社会保险(含养老、医疗、工伤、生育、失业)、住房公积金。个人的“五险一金”缴存部分从辅警每月工资收入中代扣缴费。
(三)根据国家法律规定享受带薪年假。
五、纪律与监督
为确保本次工作的顺利进行,保证警务辅助人员招聘的公正性和严肃性,区纪委监委驻区委政法委纪检监察组、分局机关纪委及督察审计大队等部门全程监督,严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的人员,一经查实,按照有关规定严肃处理。
六、其他事项
(一)本次招聘工作未委托其他中介机构代为报名,不举办也不委托任何机构开展辅导培训班,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
(二)因个人原因未能参加体能测试、笔试、面试、体检、政审等环节的,视为考生自动放弃本次应聘。
(三)参考人员应保持手机通讯畅通,无法与考生取得联系,视为考生放弃本次应聘。
(四)本公告由达州市公安局达川区分局负责解释。
达州市公安局达川区分局
2026年11月3日
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(编辑:wena)
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