凉山州雷波重点国有林保护局2026年公开招聘工作人员公告(10人)

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凉山州雷波重点国有林保护局2026年公开招聘工作人员公告

　　凉山彝族自治州林业和草原局

　　凉山州雷波重点国有林保护局(原四川省雷波林业局)。始建于1962年12月，局址雷波县西宁镇。1998年9月，整体转入实施天然林资源保护工程，系全民所有制公益型企业，主要从事森林资源管护、护林防火、森林四库建设、森林病虫害防治、天然林保护修复等工作。2012年12月局机关由雷波县西宁镇搬迁至西昌市高枧乡，主管部门为凉山州林业和草原局。

　　根据《凉山州林业和草原局关于凉山州雷波重点国有林保护局2026年公开招聘工作人员实施方案的批复》，结合企业发展和工作需要，面向社会公开招聘10名工作人员，工作地点在雷波管护处、木里管护处基层管护站点。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持公开、平等、竞争、择优原则;

　　2.坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则;

　　3.坚持按需招聘、专业匹配、人岗相适原则。

　　二、招聘岗位与人数

　　1.招聘岗位：从事基层党建、林政资源管理、森林资源调查与规划设计、森林培育与种苗管理、森林保护与灾害防控、森林四库建设、林下种养殖产业发展及森林管护等林业相关工作。

　　2.招聘人数：10名。具体岗位和条件见“附件1《凉山州雷波重点国有林保护局2026年公开招聘岗位一览表》”，以下简称“《一览表》”。

　　三、招聘范围

　　面向全州公开招聘具有凉山州户籍或工作地为凉山州，符合岗位要求及资格条件的人员。

　　四、招聘资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，具有较好的思想政治素质、良好的职业道德和职业素养，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　2.热爱林业生态事业，认同企业属性与企业文化，能适应林业基层管理、多种生产经营及野外工作要求;

　　3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从组织安排;

　　4.无劳动纠纷，且与其他单位或组织无有关禁聘、保密协议等;

　　5. 符合《一览表》中要求的条件和资格;

　　6. 在编在职人员须按人事管理权限提供单位、主管部门同意报考证明(县级及以下单位还需组织、人事部门同意报考证明)，按管理权限认定的辞职、辞聘、解聘等时间在2026年11月10日以后的均属在编在职人员，资格审查时不能提供上述材料的视为自动放弃，责任自负;

　　7. 符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件;

　　8. 报考者的资格、条件等要求，除公告中有明确规定外，均以公告报名最后一天(2026年11月10日)为截止时间。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考

　　1. 因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2. 有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　3. 受到党纪政纪处分尚在影响期内的，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5. 参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的相关规定应当回避的;

　　6. 试用期内或未满最低服务年限的公务员(含参公人员)、事业单位人员，行政、企事业单位工作人员被单位辞退未满5年的;

　　7. 现役军人;

　　8. 有吸毒史的人员;

　　9. 国家法律法规规定不宜聘用的人员。

　　五、招聘程序及要求

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘公告在凉山州林业和草原局(http://lcj.lsz.gov.cn/)和凉山州雷波重点国有林保护局(www.lszlbzdgylbhj.com）网站公布。

　　(二)报名

　　1. 报名方式：采用本人现场报名方式。

　　2. 报名时间：2026年11月9日—11月10日;

　　3. 报名地点：四川省凉山州西昌市温泉路33号双福家园凉山州雷波重点国有林保护局政治处，邮编615000;

　　4. 报名收费： 笔试50元/人，面试80元/人。(参照标准：四川省发展和改革委员会 四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)和《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023〕473号)文件)。

　　5. 报名需提供的材料：

　　(1)报考人员须如实填写《凉山州雷波重点国有林保护局公开招聘报名登记表》(网上下载打印并本人签名)，一式1份;

　　(2)二代身份证原件和复印件1份;

　　(3)学历证书复印件、大专及以上毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件1份。大专及以上学历须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);

　　(4)在编在职人员须提交单位、主管部门同意报考证明;

　　(5)相关工作证明材料：需提交单位从事工作经历证明、劳动合同、社保缴纳凭证等(至少提供两样，如：工作经历证明+劳动合同或工作经历证明+社保缴纳凭证);

　　(6)报考岗位编号202601的需提供中共党员(含预备党员)相关证明材料;

　　(7)无犯罪证明、征信证明;

　　(8)包含但不限于：

　　① 个人获奖材料，公开发表的文章、著作等;

　　② 应聘者认为可以证明其履历真实、工作业绩良好的其他材料;

　　③ 其他与报考条件相关的材料;

　　(8)交2寸近期蓝底彩色标准照2张;

　　(9)报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、齐全，对未交报名费、提交材料不齐全、取消报考资格。

　　(三)资格审查

　　现场报名时由凉山州雷波重点国有林保护局政治处对考生的资格条件、相关材料进行初审。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。报名时的资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格初审、考核政审中的资格复核和聘任时的资格确认等环节，在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件或报考者提供虚假信息、瞒报通过资格审查的，随时取消其报考或聘用资格，责任自负。

　　应聘人员有需要咨询的，请直接与凉山州雷波重点国有林保护局政治处联系。联系人：周先生，联系电话：0834-8607394。

　　(四)考试

　　本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，通过笔试、面试程序逐轮淘汰，择优录用，即笔试成绩作为进入面试的依据，最后按笔试加面试的总成绩从高到低确定拟招聘人员名单。

　　1.笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识(公共基础知识、林草法律法规、林草生态保护、林草产业发展、森林草原防灭火等)。笔试以闭卷方式进行，成绩在笔试结束后五个工作日内在凉山州林业和草原局和凉山州雷波重点国有林保护局官方网站上公布(具体时间以实际公布成绩时间为准，请考生密切关注)。确定进入面试人选按照招聘人数，根据笔试成绩按照从高到低按照3:1(面试人数：招聘人数，下同)的比例确定，笔试成绩低于60分的不得进入面试。

　　原则上通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到3：1的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在凉山州雷波重点国有林保护局网站公布。

　　2.面试。面试采用结构化方式进行，满分100分。参加面试人员现场抽签确定面试顺序，以岗位适配性为主。面试主要考察应聘者的个人能力、特点及潜质，对逻辑分析能力、沟通协调能力、问题解决能力、自我发展能力等方面做出评估。面试设置最低分数线70分，低于70分的不得进入下一个环节。

　　3.考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩于面试结束后三个工作日内进行公布。

　　4.笔试、面试时间及地点另行通知。

　　六、体检

　　(一)体检人员确定：按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。(若考试总成绩相同，则根据面试成绩高低确定;若面试成绩也相同，则另行组织加试)。体检环节出现的缺额，经本次招聘领导小组同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补，递补不超过2次。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检时间、集合地点等另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃，责任自负(体检费用自理)。

　　(四)复检

　　招聘单位或报考者应参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消聘用。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

　　七、考察

　　考察工作由凉山州雷波重点国有林保护局组织，对考察人选的个人、社会情况及其政治业务素质与招聘岗位的匹配程度进行全面考察，必要时开展背景调查。按照人岗相适原则，择优等额确定拟录用人选。考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。

　　八、确定聘用人选

　　综合笔试、面试及考察、体检等情况，确定聘用人选。

　　九、公示

　　拟聘用人选在凉山州林业和草原局和凉山州雷波重点国有林保护局网站公示5个工作日。公示拟聘用人员信息，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

　　十、审核确认和办理聘用手续

　　经公示无异议的，由凉山州雷波重点国有林保护局审核后，按规定办理聘用手续。聘用人员在规定时间内到凉山州雷波重点国有林保护局劳资劳险科报到，签订《劳动合同书》，转递干部人事档案等相关资料。

　　新聘用工作人员执行试用期制度，首次签订劳动合同期限为3年，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内。薪酬待遇按企业相关规定执行(试用期待遇按所在岗位工资的80%发放)、企业按国家规定缴纳“五险一金”、享受企业相关福利。

　　被凉山州雷波重点国有林保护局录取者，如因个人原因在规定时间内不与企业签订劳动合同或逾期未报到、未移交档案的取消聘用资格，本人需书面提交放弃聘用声明，将不再进行递补。

　　十一、招聘信息公告方式

　　本次招聘的笔试、面试、考试总成绩、拟聘用公示等在凉山州林业和草原局和凉山州雷波重点国有林保护局网站上公示、通知。报考者应及时、主动到招聘单位本次招考信息发布网站上查询或与凉山州雷波重点国有林保护局政治处联系了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。

　　十二、纪律监督与回避

　　在应聘过程中违法违规的报考者，取消应聘资格;在招聘过程中违法违规的工作人员，取消招聘工作资格，并根据相关规定给予处理。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。招聘工作负责人或工作人员与应聘者存在需回避关系的，应根据相关规定予以回避。

　　为确保公开考试招聘工作人员的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。本方案由凉山州雷波重点国有林保护局负责解释。

　　咨询电话：0834-8607394(凉山州雷波重点国有林保护局政治处)

　　监督电话：0834-8607304(凉山州雷波重点国有林保护局纪委监察)

　　附件1：凉山州雷波重点国有林保护局2026年公开招聘岗位一览表

　　附件2：凉山州雷波重点国有林保护局公开招聘报名登记表

　　凉山州雷波重点国有林保护局

　　2026年11月4日

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（编辑：wena）