报名人数近32W！2027年国考报名人数统计(截止10月16日11点)

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报名人数近32W！2027年国考报名人数统计(截止10月16日11点)

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　　截至 10月16日11 点，2027 国考报名时间过半，全国总招录 35691 人，职位 19426 个，累计报名319798 人，待审核 279399 人，已审核 40399 人，全国岗位最大竞争比已经达到634:1，报名热度分化明显，不同省份、不同系统岗位出现 “千人争一岗” 和 “岗位无人问津” 两极分化局面。

　　一、全国整体报考大盘：系统热度差距悬殊

　　从各系统报名数据来看，税务系统断层领跑全系统，报名人数 197940 人，是国考绝对报考主力;紧随其后为综合岗 35508 人，海关、出入境边检、铁路公安报名规模位列第二梯队。

　　高热系统：税务 税务招录体量最大，岗位分布全国各省市县，专业覆盖财会、经济、法学、计算机、中文等众多大类，接纳绝大多数专业考生。但内部竞争差距极大，全国税务岗位最高竞争比达到 634:1，大量市区岗位百比一竞争;同时偏远艰苦地区依旧存在低竞争甚至零报考岗位。

　　超高竞争岗位特征 全国竞争 TOP10 岗位集中在北京、河南、吉林、湖北、浙江、云南等地，岗位多为中央及省直单位，普遍限制条件少、地理位置优越，部分岗位仅 1 人招录，过审人数破千，竞争比突破 500:1。这类岗位普遍特点：地点一线城市、专业宽泛、不限应届、无户籍限制，是考生扎堆重灾区。

　　冷门系统 海事、审计局、中国人民银行、银保监部分基层岗位报名热度偏低，部分岗位竞争比不足 2:1，对求上岸的考生是重要机会。

　　二、各省报考数据解读：广东报名断层第一，四川跻身全国第四

　　各省报名总数：广东 31737 人高居全国第一，北京 24512 人排第二，河南 19366 人第三，四川 18756 人位居全国第四。

　　重点解析四川： 四川总报名 18756，最大竞争比 65:1。省内热度极度不均衡：成都报名人数遥遥领先，川内地市中等，甘孜、阿坝、攀枝花等地区报名人数大幅下降。税务系统占据四川国考报名绝大部分，是四川考生报考首选;部分艰苦边远岗位受户籍、服务年限、工作环境影响，竞争大幅降低。

　　其他省份分化：

　　高竞争省份：吉林最大竞争比 374:1、湖北 309:1、浙江 192:1，省内省会城市岗位内卷突出;

　　低竞争省份：天津 9:1、内蒙古 13:1、青海 20:1，边疆、北部省份竞争压力显著低于中部、东部人口大省。

　　三、报名阶段凸显的 3 大报考规律

　　1、地域：越发达城市热度越高，基层偏远岗位被忽视

　　东部沿海、省会、中心城市岗位，报名人数呈爆发式增长。北京诞生全国 634:1 的 “神仙岗位”;广州、成都、郑州等省会岗位，大量岗位竞争突破 50:1。反观边疆、艰苦边远县局岗位，报名人数稀少。

　　选岗启示：如果不执着大城市，同等条件下选择地市、县域、艰苦边远岗位，能够大幅降低上岸难度，国考对艰苦地区也有进面分数倾斜政策。

　　2、岗位限制条件越少，竞争越惨烈

　　梳理全国竞争 TOP 岗位可以发现，超高竞争岗位共性：限制条件少。很多仅要求本科，专业大类宽泛，不限制应届、不限制户籍证书。 叠加条件越多，竞争越低：同时限定【2027 应届 + 特定专业 + 户籍】，竞争比往往可以压到个位数。应届考生一定要优先勾选 “2027 届毕业生” 岗位，这是国考最大的红利。

　　3、系统选择：税务机会最多，但内卷最重，多关注其他系统

　　税务招录人数最多，岗位多，但是报考基数也最大，很容易出现百人争一岗。考生不要只盯着税务，海关、铁路公安、统计调查总队、银保监、出入境边检都有大量适配岗位，可以扩大职位表筛选范围，规避千人岗。

　　四、给考生的实战选岗建议

　　避开 “过热深坑岗” 实时关注每日报名播报，遇到竞争比超过 200:1 的岗位谨慎报考，尤其报名中后期还在暴涨的岗位，笔试需要极高分数才有机会进面。不要抱有 “碰碰运气” 心态，备考时间宝贵。

　　充分利用筛选器，给自己多加 “门槛” 筛选职位表优先勾选：2027 届应届、专业具体门类、证书、户籍 / 生源地。每多一条限制，就能筛掉一大批对手。不要优先看 “专业不限” 岗位。

　　理性取舍地域，平衡发展和上岸概率 想留大城市，就要接受高分内卷;追求上岸，可以把目光投向本省地市、县域岗位。以四川举例，成都岗位竞争普遍是三州岗位数倍。

　　把控报名时间节点 当前报名已经过半，还有充足时间，切忌等到截止最后一天提交。资格审核需要时间，如果审核不通过，会失去改报机会。建议预留 1‑2 天缓冲时间。

　　完整阅读职位备注栏 最低服务年限、适合男性、值班、户籍要求，全部写在备注，忽略会造成资格复审失败。

　　五、总结

　　2027 国考报名过半，31.9 万考生已经涌入，全国岗位冷热两极分化。广东、北京、河南、四川成为报名人数第一梯队。税务依旧是报考人数最高的系统，但岗位内卷严重。 国考报考本质是岗位博弈，分数固然重要，选岗决定竞争对手数量。同等分数，选对岗位可以顺利进面，选错岗位可能沦为陪跑。结合每日报名大数据，理性权衡地域、岗位限制条件，避开千人高热岗位，最大化发挥自身条件优势，才是国考报名的核心策略。