四川省现代种业发展集团华峰汇农农业科技有限公司2026年第三次社会化招聘公告

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一、公司情况

（一）四川省现代种业发展集团华峰汇农农业科技有限公司

四川省现代种业发展集团华峰汇农农业科技有限公司于2025年1月在成都市锦江区改组设立，注册资本金5000万元，是为落实四川现代种业集团“育繁推服供”种业+全产业链发展战略而设立的全资二级子公司，其前身为四川省农业机械研究设计院于1994年3月创办的四川华峰总公司成都公司，后更名为四川华峰农业装备有限公司，2022年并入种业集团。

改组以来，公司按照“抓大县、抓大户、抓服务、抓成链”的发展策略，坚持“种业引领、全链发展”的思路，先后与资中、荣县、射洪等农业大县达成战略合作，探索出重大品种推广“资中模式”、园区运营“荣县模式”。公司正在资中投资1亿元建设10万吨大米和4万吨油脂加工生产线，建成后将拥有西南地区领先的粮油加工、低温冷藏及智能化仓储设施设备，成为集团粮油加工板块核心单元，为集团构建从种子到产品的粮油全产业链提供后端的基础支撑。

（二）四川华峰汇农食品科技有限公司

四川华峰汇农食品科技有限公司是四川省现代种业发展集团华峰汇农农业科技有限公司全资子公司，成立于2025年9月，注册资本金1000万元，位于“中国血橙之乡”四川省资中县，是四川现代种业集团在粮油精深加工领域布局的核心业务单元。

依托资中雄厚的粮油产业基础以及成渝地区双城经济圈腹地的区位优势，公司正投资近1亿元，在资中县明心食品园建设年加工10万吨大米和4万吨油脂的现代化粮油加工基地，项目建成后将拥有西南地区领先的粮油加工、低温冷藏及智能化仓储设施设备，预计2026年底正式投产运行。

公司依托四川现代种业集团的品种推广能力和农业社会化服务网络，致力于构建“原料生产—精深加工—产品研发—品牌营销”四位一体的粮油全产业链体系，实现从田间到餐桌的全程可追溯管理，打造西南地区具有竞争力的粮油精深加工企业和农业产业化龙头企业，为推动资中乃至川南地区粮油产业高质量发展和区域粮食安全贡献国企力量。

二、招聘岗位

华峰汇农公司招聘质量管控岗1名，华峰食品公司招聘生产管理部经理1名（详见附件）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守；

2.认同公司企业文化，能够遵守公司规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心，服从组织安排、遵守团队协作规则；

3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密；

4.具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境；

5.满足岗位基本任职资格条件以及适应岗位所需的综合素质等要求；

6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（二）限制条件

凡有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.曾被开除党籍、公职或被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；

4.近三年年度考核结果为基本称职（基本合格）及以下等次的；

5.存在伪造证件、提供虚假信息或在应聘过程中弄虚作假、舞弊等行为的；

6.录用后构成任职回避关系的；

7.法律法规及政策规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

网上报名、资格审核、笔试、面试、考察（背调）、体检、公示、聘用等。

（一）网上报名

1.报名时间：公告发布之日起至2026年10月8日24:00整截止。

2.报名方式：本次报名采取网上定向报名，四川现代种业集团招聘官网（http://hr.sczygroup.cn:8888/recruit#/index）。应聘者首次登录先注册账号，后续使用“账号+密码”的方式，浏览器建议使用谷歌浏览器、360极速浏览器，填写简历以及上传相关附件信息需完整、真实。每人限报一个岗位。

报名时须同步上传以下资料：

1.报名表电子版及签字扫描件（附件1）；

2.个人承诺书签字扫描件（附件2）；

3.应聘人员身份证、毕业证、学历学位证（含学信网相关验证报告，留学归国人员应出具教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；

4.专业技术资格证明书、职（执）业资格或职称；

5.近年来主要业绩工作证明材料（含任现职文件材料）；

6.应聘者认为可以证明其履历真实、工作业绩良好的其他材料。

（二）资格审查

报名截止后5个工作日内，完成资格审查工作，并通过电话、短信或邮件等方式告知审查结果，未通过资格审查的报名人员不再通知。

通过资格审查的报名人数与拟选聘岗位数比例达到3:1方可进行后续招聘程序，达不到相应比例的，由招聘领导小组集体决策是否继续招聘。

（三）笔试

笔试开考比例原则上不低于3:1，公司可根据实际情况调整开考比例，核减或取消岗位招聘计划。分值100分。笔试时间及地点以邮件、短信或电话等方式另行通知。

（四）面试

公开招聘岗位根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与该岗位招聘人数不低于3:1的比例确定面试人员名单，拟进入面试的最后一名为2人以上得分并列的，并列人员均进入面试。如参加面试人员主动放弃，则按照笔试成绩从高到低次序顺位递补一次。公司可根据实际情况调整开考比例，核减或取消岗位招聘计划。

公开招聘岗位的面试成绩占综合成绩的60%，笔试成绩占40%。

（五）考察

按应聘人员综合成绩确定考察人选，对考察对象进行组织考察或背景调查。

（六）体检

根据应聘人员综合成绩及组织考察情况，按1:1比例确定体检人选。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由应聘者自理。

（七）公示

根据综合成绩、体检及考察情况确定拟录用人员，在集团官方网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。

（八）正式聘用

公示期满无异议或虽有反映但经调查不影响其应聘的拟录用人员，按程序办理入职手续，与拟聘人员签订劳动合同并约定试用期，根据试用期考核情况确定最终留用，薪酬待遇依据集团薪酬管理相关规定执行。

应聘人员可通过四川现代种业集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程及录用后劳动合同有效期内，应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘资格或解除劳动合同，情节严重的可追究其法律责任。

五、聘任及薪酬

1.聘用及试用期管理。公司与拟聘人员签订劳动合同并约定试用期，并根据试用期末考核情况确定最终留用。

2.薪酬待遇依据公司薪酬管理相关规定执行。

六、其他事项

（一）本次招聘工作由四川现代种业集团纪委全程监督指导。

（二）本次招聘中工作经历年限、任职经历年限等计算时间均截至公告发布之日。

（三）应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。

（四）进入下一环节的应聘者，将通过邮件、短信、电话等方式进行通知，因应聘者通讯不畅或填报信息有误造成的后果，公司不承担任何责任。凡未进入下一环节的应聘者，恕不另行通知，所报资料恕不退回。

（五）应聘者需认真阅读本公告，凡报名人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。一经录用，应服从公司根据业务发展需要对其工作岗位、工作地点和工作职责的合理调整。

（六）招聘工作人员应严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。

（七）招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，由招聘工作小组根据实际情况确定递补事宜。

（八）本次考试不收取任何费用。

（九）联系方式

联系人：朱老师

联系电话：18384969878

本公告未尽事宜由华峰汇农公司负责解释。

附件： 1.社会化招聘要求

2.社会化招聘报名表

3.个人承诺书

四川省现代种业发展集团华峰汇农农业科技有限公司

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附件1 社会化招聘要求.docx
附件2 社会化招聘报名表.docx
附件3 个人承诺书.docx

文章引用链接：https://sczygroup.cn/zhaopin/1814.html

（编辑：fujianwen）