序号

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

备注

1

企业业务第二事业部

PQE

1

计算机、电子信息、自动化等相关专业优先

大专及以上

不限

1.负责生产环节质量异常的分析和处理： （1）组织对生产过程出现的异常质量问题进行分析和处理； （2）跟踪处理结果至闭环并进行效果确认；2.负责车间内部生产过程质量控制： （1）负责制定IPQC、FQC环节的检验规范，并推动落地执行与监督； （2）指导检验人员工作开展并监督检查； （3）按照质量体系管理要求实施质量管控计划；3.负责过程质量数据收集、统计、分析以及质量改善： （1）定期收集IPQC等人员统计数据并进行分析； （2）对异常情况进行改进并巩固实施； （3）对异常质量问题进行专项改善； （4）配合质量部门进行系统性改善。

1.教育背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业优先；2.应聘年龄：应在45周岁及以下；3.工作经验：1年以上相关工作经验。

2

企业业务第二事业部

TE

2

计算机、电子信息、自动化等相关专业优先

大专及以上

不限

1.负责新工艺技术、工具和设备的引进论证，优化工艺流程和方法；2.负责日常重点数据的收集和分析，如物料的试用跟踪、试制数据的统计分析；3.负责分析和解决生产过程中出现的各类技术质量问题；4.负责组织产品测试效率及风险评估论证。

1.教育背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业优先；2.应聘年龄：应在45周岁及以下；3.工作经验：1年以上相关工作经验。

3

企业业务第二事业部

NPI

1

计算机、电子信息、自动化等相关专业优先

大专及以上

不限

1.负责新产品工艺评审、可制造性设计评审、新产品试制过程跟踪；2.主导新产品导入并推动改善新产品可制造性问题、评估产品稳定性；3.试制前期准备，新产品文件识别梳理并召集试制团队对工装、夹具、物料等进行齐套评估并输出“导入风险评估”；4.主导试制问题闭环，并召集试制团队评审输出“外协试制报告”；5.主导试制团队对“过程潜在失效模式与效应”进行分析，并输出“PFMEA潜在失效模式与分析”；6.生产软件维护，对客户发起变更的软件及生产在制的情况按照“EC软件变更管控流程”制定变更方案；7.成本节约物料验证，输出物料试制报告；8.负责生产涉及的产品信息变更及“生产任务技术工程对照表”的维护；9.客户合同评审，维护每个订单的产品信息。

1.教育背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业优先；2.应聘年龄：应在45周岁及以下；3.工作经验：1年以上相关工作经验。

4

企业业务第二事业部

IDE

1

计算机、电子信息、自动化等相关专业优先

大专及以上

不限

1.产品制程文件及标准工时的制定： （1）工艺文件的制定及编写工作； （2）收集试制过程中产品的可制造性问题，编写产品的PFMEA； （3）根据生产标准作业指导书，制定生产测试流程； （4）根据员工的作业动作及作业方法，制定标准工时；2.收集评估各类生产数据，推进精益生产： （1）负责对各工序、作业手法、工具等因素的数据进行收集，并分析整合，输出各类数据报表，提报公司或客户； （2）通过自动化、CELL模式、一个流等生产模式的数据模拟、评估、分析，制定行之有效的改善方案，减少浪费，有效提高产能，全面推进精益生产。

1.教育背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业优先；2.应聘年龄：应在45周岁及以下；3.工作经验：1年以上相关工作经验。

5

企业业务第二事业部

PE

2

计算机、电子信息、自动化等相关专业优先

大专及以上

不限

1.负责产品制程文件及标准工时的制定： （1）工艺文件的制定及编写工作； （2）收集试制过程中产品的可制造性问题，编写产品的PFMEA； （3）根据生产标准作业指导书，制定生产测试流程； （4）根据员工的作业动作及作业方法，制定标准工时；2.新产品导入： （1）新产品的问题分析及定位； （2）新产品的工装夹具设计、导入工作； （3）针对试制产品的可制造性进行评估，并反馈试制问题点；3.生产异常处理及不良品分析： （1）生产异常的解决，包括产品故障的分析定位及纠正处理对策； （2）FQC不合格品分析及临时对策，制定返工策略。

1.教育背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业优先；2.应聘年龄：应在45周岁及以下；3.工作经验：1年以上相关工作经验。