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稻城亚丁景区旅游开发有限责任公司招聘公告

2026-09-01 19:48:28 四川社会国企考试网 文章来源:华图教育

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稻城亚丁景区旅游开发有限责任公司

招聘公告

稻城亚丁景区旅游开发有限责任公司(以下简称“公司”)系甘孜州属一级国有企业,成立于2013年4月3日,统筹负责亚丁景区内旅游开发、旅游产品经营、投资与资产经营管理等核心业务。根据公司经营发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、工作地点

四川省甘孜州稻城县香格里拉镇。

二、任职条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法;

2.身体健康,符合企业人员录用体检标准,能适应并愿意在高原工作;

3.品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚;

4.专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情;

5.应聘者年龄要求:20岁-40岁;

6.特别优秀的可适当放宽任职条件。

(二)凡有下列情形之一的,不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被辞退或开除公职的;

3.受到党纪政纪处分或组织处理,正在影响期内的;

4.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;

5.凡是被纳入失信名单的。

(三)招聘岗位、任职条件及薪酬福利

1.财务风控部副部长1名

任职要求:

学历专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计、金融学等财经相关专业,具备扎实的财务、金融、税务专业功底。

职业资质:持有中级会计师及以上职称,持有CPA、高级会计师、税务师证书者优先录用。

工作经验:8年以上企业财务管理工作经验。3年以上中型民企或国企财务中层管理岗位经验、具有文旅景区财务统筹、债务管控、融资降本、国有资产保值增值核算等工作经验者优先。

专业能力:精通企业会计准则、财税法律法规、国企财务监管制度;擅长债务结构优化、融资方案设计、利息成本管控、资金统筹调度;熟悉景区门票、观光车等文旅业态营收核算及成本管理模式,具备独立处理复杂财务、税务、债务问题的能力。

薪酬福利:年薪20万(薪金+考核绩效,含“五险两金”);提供食宿。

2.信息中心技术专员1

任职要求:

学历专业:本科及以上学历;计算机科学与技术、网络工程、软件工程、信息安全、电子信息工程等相关专业;

职业资质:持有相关专业技术资格证书(如网络工程师、系统集成项目管理师等)者优先。

工作经验:3年以上信息化系统运维、网络管理或软件开发相关经验。文旅行业信息化(如票务系统、大数据平台)实施或维护经验者优先。

专业能力:掌握景区票务系统的日常操作、票务数据对接、景区核心网络(含光纤、Wi-Fi)及机房设备的巡检、维护及常见故障处理,保障高海拔环境下硬件设备的正常运行;熟悉网络架构设计、交换机/路由器配置、VLAN划分、网络监控及故障排查,了解防火墙、入侵检测等基础安全防护策略;熟练使用常用网络管理工具;责任心强,具备良好的沟通协调能力及突发网络/票务系统事件的应急处理能力。

薪酬福利:工资7000-8000元/月(薪金+考核绩效,含“五险两金”);提供食宿。

3.信息中心网络外线巡护管理人员1名

任职要求:

学历专业:大专及以上学历,通信、电子与信息技术、计算机、网络、弱电智能化等相关专业;

职业资质:持有效电工作业、高处作业及特种作业操作证者优先;

工作经验:具备3年以上综合设施运维或弱电系统维护经验者优先。

专业能力:需要能独立完成景区有线/无线网络、监控、电话、票务闸机等弱电系统的日常巡检、安装调试与故障排查处理。熟悉TCP/IP协议,能操作交换机、路由器等网络设备。具备良好的身体素质,能胜任高强度的野外巡护工作。熟悉有关安全法规和行业技术规范,具备基础的强弱电区分及安全操作意识,保障自身与设备安全。

薪酬福利:工资6500-7500元/月(薪金+考核绩效,含“五险两金”);提供食宿。

三、招聘流程

(一)报名方式及时间

1.报名方式:本次招聘仅接受电子邮箱报名,请将应聘材料发送至专用邮箱:1439527623@qq.com。

2.报名截止时间:2026年9月1日起至2026年9月8日,24:00前。

3.报名材料要求:《应聘报名表》(Word格式)、身份证扫描件、毕业证书扫描件、学位证书扫描件以及专业资格证书扫描件等(注:文件命名及邮件标题:统一按“姓名+应聘岗位”格式填写,否则视为无效报名);应届毕业生可提供学校出具的学籍证明。

4.报名联系人:胡先生,13568288118(工作日咨询)

(二)资格初审

公司将依据报名材料进行严格资格审查,择优确定初选人员,并于2026年9月15日18:00前以电话、短信或邮件形式通知考试时间及地点。未通过初审者,不再另行告知。

(三)考试安排

考试采用“笔试+面试”相结合的方式,综合成绩满分为100分,其中笔试占60%,面试占40%。

笔试:按招聘岗位专业要求命题,闭卷考试。开考比例不低于1:3,若报名人数不足,则该岗位取消招聘。

面试:根据笔试成绩从高到低排序,按1:3的比例确定面试人选,由招聘领导小组进行面试考试。

具体考试时间、地点另行通知。

(四)体检与政审

体检和政审通过考试的应聘人员进行体检,提供政审材料。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理,政审材料由应聘人员按程序办理。因体检、政审不合格原因出现招聘岗位缺额的,从同岗位应聘人员中,按考生考试成绩从高到低顺序予以递补,递补只进行一次。

(五)录用与入职

录用入职体检和政审均通过后,公司通知拟聘用人员到公司报到,并按有关程序和规定依法办理入职手续。录用人员试用期三个月;试用期满,经考核合格后,由公司正式聘任并确定聘用年限;正式聘用后,最低服务年限为5年。

四、应聘须知

(一)本次招聘不收取任何考试费用,应聘者参加考试期间产生的交通、食宿等费用自理,个人安全自行负责。

(二)应聘者须对所提供资料的真实性、完整性、有效性负责。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现弄虚作假,取消应聘或录用资格,后果自负。

(三)请务必保持手机、邮箱畅通,所有通知将以电话或邮件形式发送。因通讯不畅导致无法联系,责任由应聘者本人承担。

(四)本公司对应聘材料严格保密、妥善保管,恕不退还。

(五)本公告最终解释权归稻城亚丁景区旅游开发有限责任公司所有。

附件一:《学生学籍专用证明》(样板)

附件二:《应聘报名表》

附件三:《政审材料》

  • 附件.doc添加日期:2026-09-01
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文章引用链接:https://www.gzzrsks.com.cn/newsDetail/30107.html

(编辑:fujianwen)
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