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射洪市人力资源和社会保障局射洪市教育局关于2026年射洪市事业单位公开选调工作人员考试总成绩及考察工作有关事宜的公告

2026-08-03 18:29:37 遴选考试网 https://sc.huatu.com/gxlx/ 文章来源：华图教育

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射洪市人力资源和社会保障局

射洪市教育局

关于2026年射洪市事业单位公开选调工作人员

考试总成绩及考察工作有关事宜的公告

根据《遂宁市人力资源和社会保障局2026年遂宁市事业单位公开选调工作人员的公告》规定，现将2026年遂宁市射洪市事业单位公开选调工作人员参加面试考生的考试总成绩及考察工作有关事宜公告如下。

一、考试总成绩及进入考察人员名单（详见附件）

二、考察工作

（一）考察组织实施

考察工作由主管部门会同选调单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，具体时间由各考察组通知被考察对象，确保在规定时限内完成考察工作任务，并于2026年8月21日前向射洪市人力资源和社会保障局送审全部选调考察材料。

（二）考察内容和方式

考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及岗位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，按照考试总成绩排名依次等额递补进行考察，未形成差额考察的，考察后由选调单位决定考察对象是否进入下一环节。如该岗位所有参加面试的人员考察均不合格或无人可递补，不再递补。

考察的具体内容、程序和方式由各考察组通知被考察对象。考察结束后，根据考试成绩、考察结果和岗位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，由选调单位及主管部门等额确定体检对象，不唯分取人。

（三）其他有关事宜

请进入考察的人员注意保持通讯畅通，以便考察组工作人员取得联系。凡考生联系电话有变更的，请主动与选调单位取得联系。因无法联系所造成的后果，由考生自行负责。

三、本公告由射洪市人力资源和社会保障局、射洪市教育局负责解释（咨询电话：0825-6191010、0825-6982974）

附件：2026年射洪市事业单位公开选调工作人员考试总成绩及进入考察人员名单

射洪市人力资源和社会保障局射洪市教育局

2026年8月3日

2026年射洪市事业单位公开选调工作人员考试总成绩及进入考察人员名单.xls

文章引用链接：https://www.shehong.gov.cn/gongkai/show/0bf2c997c48050e1d30d3fdf6a5b1f6c.html