标题：叙永县人力资源和社会保障局关于公布2026年上半年叙永县事业单位公开考试招聘工作人员进入体检人员名单及体检、考察等相关事宜的公告点击数：8发表时间：202

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叙永县人力资源和社会保障局 关于公布2026年上半年叙永县事业单位 公开考试招聘工作人员进入体检人员名单及体检、考察等相关事宜的公告

按照泸州市人力资源和社会保障局《关于2026年上半年泸州市部分事业单位公开考试招聘工作人员公告》规定，现将进入体检人员名单及体检、考察等相关事宜公告如下。

一、体检

（一）体检人员的确定

1.各招聘岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员按照笔试总成绩高低确定排序，笔试总成绩仍然并列的，一般事业单位岗位按《公共基础知识》、医疗卫生事业单位卫生专业技术岗位按《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医）成绩高低确定体检人员。所有成绩都并列的，则加试面试，以加试成绩高者优先。

2.面试成绩满分为100分，合格分数线为75分。面试成绩低于合格分数线的人员，以及面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格、未参加面试、面试成绩为零分的人员，不得进入下一体检环节，不得确定为聘用人员。

（二）进入体检人员名单（详见附件1、附件2）

（三）体检安排

1. 领取《体检通知书》时间及地点

请持本人有效居民身份证原件于2026年6月23日下午3:00-5:00到叙永县人力资源和社会保障局四楼人力资源流动管理股（叙永县新区便民街2号县人社大楼4楼）领取《体检通知书》。未按规定时间到规定地点领取《体检通知书》的视为自动放弃体检资格，责任自负。

2. 体检集中时间、地点详见《体检通知书》。

3. 体检标准

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，对残疾类别相应体检项目或标准适当放宽，以能否正常履职作为参考标准。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由体检组织实施部门指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

4. 注意事项

参检考生应按体检通知书要求，持1张1寸免冠彩色近期照片、一支黑色墨迹签字笔，凭《体检通知书》、本人有效居民身份证原件按规定时间到规定地点报到，集中编队参加体检。未按规定时间到规定地点报到参加体检的，视为自动放弃体检资格，责任自负。

（1）体检前一天注意休息好，不要饮酒，不要熬夜，避免剧烈运动，需矫正视力的考生，请自带眼镜参加体检。

（2）体检当天早上必须空腹，不能进食、进水，否则由此引起的体检结果不准确由考生本人负责。

（3）身体有特殊情况的应及时向工作人员反映。

（4）到医院体检的费用由考生本人承担，约400元现金（自备零钞），体检费按实收取。

（5）考生在体检期间，不得携带电子记事本类、mp3、移动电话等通讯设备进入体检医院（已带的要按工作人员的要求统一存放到指定位置）；参检考生要服从工作人员的指挥，不得擅自行动；在体检过程中不得向医务人员透露自己姓名等身份信息；违反有关规定将取消体检资格。

（6）考生应听从工作人员及体检医生的指挥，不得向体检医生及工作人员打听体检结果。在体检过程中，不得单独行动；如有与体检无关的事情，须经工作人员同意，并在其监督下进行。待体检结束，经工作人员同意后方可离开。

二、考察

体检合格者，进入考察环节。

（一）考察内容

考察由主管部门会同招聘单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名以上正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。

考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交招聘单位及其主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。

（二）考察须提交以下材料

1.1500 字左右的近三年现实表现材料（手写）

内容包括：①本人基本情况(姓名、性别、民族、出生日期、身份证号、居住地、何时毕业于何校、学历、专业、工作经历等);②家庭主要成员状况(居住地、工作单位、政治面貌);③本人近三年表现情况(思想政治表现情况、工作学习情况，报名信息中涉及到的获奖情况，请提供证明材料原件和一份复印件);④本人和直系亲属是否参与法轮功等邪教非法组织、是否遵纪守法、是否有失信被执行行为;⑤个人简历(进入高中时起算至今，年对年，月对月，时间不间断)；⑥材料结尾请注明：本人承诺，无任何违纪违规、违法犯罪记录、无失信被执行情况，以上材料内容全部属实，如有不实，责任由本人承担。承诺人本人须亲笔签名并加盖手指印。

2. 叙永县事业单位公开考试招聘工作人员考核表 2 份（附件 3 ）

请于2026年6月24日—2026年7月2日期间将考察材料交到叙永县人力资源和社会保障局四楼人力资源流动管理股（叙永县新区便民街2号人社大楼四楼），联系电话：0830-6223978。

逾期不按时参加考察或不能提供上述材料的考生，视为自行放弃考察资格或考察不合格，由此产生的一切后果由考生本人自行承担。

3. 档案转递

体检合格人员务必于2026年7月2日前联系办理档案转递手续,完成档案转递。

档案转递办理地点及联系方式：叙永县人力资源和社会保障局人力资源服务中心（叙永县新区便民街2号人社大楼四楼）,联系电话：0830-6224058。

三、递补

因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，叙永县人力资源和社会保障局按照体检人员的确定规则依次等额递补。

四、公示与聘用

考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在泸州人事考试网(www.lzsrsks.cn)和叙永县人民政府网站（https://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk）上公示5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。对于取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，经招聘单位主管部门研究并报同级事业单位人事综合管理部门同意后，可按照体检人员的确定规则依次等额递补一次，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照有关规定办理占编聘用等有关手续，并及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，未在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。

附件：1.2026年上半年叙永县事业单位公开考试招聘工作人员进入体检人员名单（一般事业单位岗位）.xlsx

2.2026年上半年叙永县事业单位公开考试招聘工作人员进入体检人员名单（卫生专业技术岗位）.xlsx

叙永县人力资源和社会保障局

2026年6月16日

1.2026年上半年叙永县事业单位公开考试招聘工作人员进入体检人员名单（一般事业单位岗位）.xlsx
2.2026年上半年叙永县事业单位公开考试招聘工作人员进入体检人员名单（卫生专业技术岗位）.xlsx
3.叙永县事业单位公开考试招聘工作人员考核表.doc

文章引用链接：https://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk/content_146559

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（编辑：fujianwen）