2026-02-03 16:35:34 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知
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2026上半年四川事业单位考试入面分数线
2026上半年四川事业单位、教师、医疗统考入面分数线尚未正式公布，结合2025上半年官方实测数据、历年考情及2026年已发布的相关招聘规则，核心信息如下，具体以四川省人社厅及各地市官方公告为准。
入面分数线实行“全省统一划定合格线+岗位单独划线”结合模式，无固定统一分数，核心取决于笔试平均分、岗位竞争比及招聘人数，2025上半年该模式已全面落地，2026年将延续执行。
分岗参考(结合2025上半年实测数据)：综合岗合格线多为对应科目平均分的80%左右，2025年乐山、南充等地综合岗合格线约43.2-43.6分，宜宾部分类别合格线达46-54分;教师岗(《教育公共基础》)2025年沐川、广安合格线约47.2-47.8分，泸州教师岗合格线43.96分;医疗岗分两类，2025年凉山、南充等地合格线35.4-37分，眉山部分医疗岗合格线48.8-55.2分。整体平均入面分数约65分，参考2025年梯队划分，63分以上进面概率较高。
笔试合格线为入面基础，未达线者无资格;在此基础上，按岗位笔试成绩1:3比例从高分到低分确定入面人员，末位成绩并列者一并入面(2025年多地均按此执行)。面试亦设最低合格线(多为70分)，未达线者不予进入下一环节，2025年眉山、沐川等地面试均严格执行该标准。
参考2025年地市梯队差异，成都、省直平均入面分逼近70分，眉山、德阳等地市均分65分起步，自贡、凉山等地市均分63分上下;各地市、各岗位分数线差异较大，省属与基层岗位、热门与冷门岗位分差明显;巴中仅教师/医疗岗有统考入面线，攀枝花上半年不统考，无相关分数线安排，与2025年考情一致。
（编辑：wena）
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